Школьник травмировался на деревообрабатывающем предприятии, стало известно Logos44.ru. Костромской подросток получит компенсацию морального вреда за травму во время работы на деревообрабатывающем предприятии. Летом 2024 года школьник устроился разнорабочим и занимался обработкой бруса. В один из дней правую руку мальчика затянуло в станок, и на трех пальцах отрезало ногтевые фаланги. Мать подростка обратилась в прокуратуру. Надзорное ведомство провело проверку и пришло к выводу, что было нарушено трудовое законодательство. «В ходе судебного разбирательства представитель ответчика признал, что принял на работу молодого человека, не убедившись в его возрасте, дал ему доступ в помещение с производственным оборудованием, не обучил работе со станком, не провел инструктаж по технике безопасности. Также сослался на то, что несчастный случай произошел по вине самого пострадавшего, поскольку он был принят на работу, не предусматривающую работу на станке, к работе на станке приступил самостоятел
Школьник травмировался на деревообрабатывающем предприятии, стало известно Logos44.ru.
Костромской подросток получит компенсацию морального вреда за травму во время работы на деревообрабатывающем предприятии. Летом 2024 года школьник устроился разнорабочим и занимался обработкой бруса. В один из дней правую руку мальчика затянуло в станок, и на трех пальцах отрезало ногтевые фаланги. Мать подростка обратилась в прокуратуру. Надзорное ведомство провело проверку и пришло к выводу, что было нарушено трудовое законодательство.
«В ходе судебного разбирательства представитель ответчика признал, что принял на работу молодого человека, не убедившись в его возрасте, дал ему доступ в помещение с производственным оборудованием, не обучил работе со станком, не провел инструктаж по технике безопасности. Также сослался на то, что несчастный случай произошел по вине самого пострадавшего, поскольку он был принят на работу, не предусматривающую работу на станке, к работе на станке приступил самостоятельно. Полагал справедливой сумму компенсации морального вреда в размере 10000 рублей», — сообщает пресс-служба Димитровского районного суда.
Суд с этими доводами не согласился. И учитывая длительный период лечения несовершеннолетнего, причиненные ему физические и моральные страдания взыскал с работодателя компенсацию морального вреда в размере 100 тысяч рублей.