Количество вакансий сократилось на 20% в I квартале 2026 года.
С начала года российский рынок труда столкнулся с сокращением числа вакансий. По данным SuperJob, в I квартале спрос на работников упал на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а за два года снижение составило 12%, уточняют «Ведомости».
Наибольшее падение зафиксировано в ретейле (–20%), IT и телекоме (–18%), добывающей отрасли (–17%), а также в транспорте и логистике (–15%). Исключением стал сегмент доставки, где количество предложений выросло на 2%.
При этом соискатели стали активнее: количество резюме увеличилось на 34% за год и на 70% за два года. Чаще всего ищут работу сотрудники сферы туризма и общепита (+37% откликов), транспортники и логисты (+33%), а также работники торговли (+32%).
Несмотря на общее сокращение, в промышленности, строительстве и ретейле спрос на персонал все же сохраняется из-за высокой текучести кадров. В этих секторах спад вакансий оказался менее значительным, чем в среднем по рынку.
Еще в декабре прошлого года сообщалось, что более 90% российских работодателей столкнулись с дефицитом навыков соискателей. Комментируя ситуацию, депутат Ярослав Нилов заявил о существующем «десинхроне» между требованиями работодателей и реальными компетенциями работников.
Тогда же, в декабре, Минтруд назвал самые востребованные профессии через 7 лет. В списке оказались медицинские работники, технические специалисты, работники в сфере промышленности и сельского хозяйства.