Система декрета в России устроена так, что в первые месяцы женщина ещё как будто «держится на плаву». Если до этого она работала официально, то примерно 4 месяца она будет получать выплаты, сопоставимые с ее зарплатой. Это период до родов и примерно 2 месяца после. А дальше сложнее:
С третьего месяца выплаты резко снижаются до примерно 40% от официального дохода. И это при том, что в семье появился новый человек, расходы выросли, а доход наоборот, упал больше чем в два раза. И так продолжается до полутора лет, а после этого срока женщина не получает вообще ничего.
При этом выйти на офлайн-работу в этот период практически невозможно. Государственные сады не предоставляют полноценные группы на полный день для таких малышей. Максимум - группы кратковременного пребывание на 3–4 часа. А если вы хоть раз жили в большом городе, вы понимаете, что это значит: час до работы, час обратно и у вас остаётся два часа «рабочего времени», за которые никто не будет платить нормальные деньги. Добавьте сюда болезни детей после трёх лет, постоянные больничные и отношение работодателей, которые мягко говоря не в восторге от такой «нестабильности».
Это не просто мои теоретические размышления на тему, а то , через что я прошла с первым ребенком. Когда я вышла на работу после рождения сына в 2017 году, мне достаточно быстро дали понять, что мои больничные - это проблема, в какой-то момент на меня начали давить, чтобы я написала заявление по собственному желанию, что я и сделала. Я тогда была настолько в шоке, что даже не стала отстаивать свои права.
Потом был ещё один работодатель, который формально меня не увольнял, но при этом просил работать и приезжать в офис, находясь на больничном. В какой-то момент я просто поняла, что так дальше так продолжаться не может. Я недосыпала, кожа стала какого-то серого цвета, перманентное чувство усталости, которое меня сопровождало, нехватка денег (потому что заработанное уходило на няню, обеды в офисе, дорогу до работы и постоянные скидывания на др коллег. Тогда я приняла решение уволиться и попробовать удалённую работу.
Это был 2019 год. Тогда информации было в разы меньше. Я училась сама, потому что денег на курсы просто не было, набивала шишки на своих ошибках, тратила кучу времени и сил.
Сейчас ситуация другая: как минимум у вас есть инструмент, который может сильно ускорить этот путь. Это искусственный интеллект.
Сразу напомню:
ИИ - это не волшебная кнопка «сделай за меня», а инструмент. И он работает ровно настолько хорошо, насколько вы умеете с ним взаимодействовать.
Например, многие до сих пор не знают, что в том же DeepSeek можно не только писать текстом, но и записывать голосовые сообщения. Это сильно упрощает процесс взаимодействия с ИИ и качественной постановки задачи.
Как начать:
— заходите в приложение
— нажимаете на поле ввода
— можете писать текст или нажать на микрофон и надиктовать запрос
— отправляете и получаете ответ
Дальше начинается самое важное. Не нужно воспринимать ответ ИИ как истину в последней инстанции. Он может ошибаться, сильно упрощать или даже фантазировать.
Поэтому ваша задача - вести диалог. Выделяете кусок ответа ИИ и задаёте уточняющие вопросы: «объясни подробнее», «приведи пример», «покажи, как это делается на практике», «дай конкретные инструменты».
И вот в таком формате вы начинаете реально вести качественный диалог с ИИ, который поможет вам достигнуть качественного результата.
К чему я все это? Если у вас сейчас нет денег на курсы - это не повод бездействовать и ждать «идеального момента».
Вот прямо сейчас вы можете:
выбрать удаленную профессию, которая вас интересует (в своих прошлых публикациях я давала подборки професси) → разобраться в ней базово через ИИ → устроиться на работу с минимальной оплатой → учиться уже в процессе, но уже за деньги.
Понимаете, да?! Не вы будете платить за обучение, а вас будет обучать работодатель сразу на практике, еще и давать за это деньги. Да, сначала это может быть 10–15 тысяч. Да, это не «работодатель мечты», но это возможность быстрого старта, опыт, строчка в резюме и понимание, ваше или не ваше.
Я за 7 лет в удалёнке перепробовала многое. Я неприлично много училась: чему-то по статьям в интернете, чему-то в процессе работы набиралась от руководителя, чему-то за деньги, чему-то за очень много денег. К примеру, на одни курсы у девушки-инфобизнесменши я потратила 250 000 рублей.
Мой вывод в том, что с хорошим наставником гораздо быстрее, эффективнее и с меньшим количеством ошибок, НО если возможности платить за учебу в моменте нет - базу можно взять бесплатно.
И на такие случаи я сделала для вас инструмент.
Промпт, который поможет вам с нуля разобраться в любой удалённой профессии и максимально быстро дойти до первой работы.
Сохраняйте и используйте 👇
Ты - эксперт по обучению с нуля и карьерный наставник.
Помоги мне с нуля освоить профессию: [вставь профессию].
Моя цель - как можно быстрее начать зарабатывать, поэтому действуй по плану:
- Кратко объясни:
- — что это за профессия
- — какие задачи выполняет специалист
- — сколько зарабатывают новички и специалисты с опытом
- Составь подробную программу обучения с нуля (структура как у курса).
- Распиши каждую тему:
- — объяснение
- — что делать на практике
- — примеры задач
- — ошибки новичков
- Дай реальные источники:
- — статьи
- — видео
- — официальные инструкции
- Добавь практику:
- — задания
- — мини-проекты для портфолио
- Объясни, как начать зарабатывать:
- — где искать работу
- — как откликаться без опыта
- — как описать себя
- Составь план на 14 дней:
- — что учить каждый день
- — что делать
- — к какому результату прийти
Пиши просто и понятно. Моя цель — не идеальные знания, а быстрый выход на практику и первые деньги.
И в конце хочу спросить у тех, кто был в декрете: Как вы справлялись в тот период? Как считаете, удаленка бы помогла вам решить вопрос с деньгами?