В последние годы траектории выпускников школ перестали быть линейными: все больше ребят делают выбор в пользу среднего профессионального образования. Декан факультета среднего профессионального образования Президентской академии в Санкт-Петербурге Анна Дочкина рассказала, какие специалисты сегодня наиболее востребованы на рынке труда и можно ли рассчитывать на высокий заработок сразу после окончания колледжа.
По словам эксперта, 2025 год стал рекордным по числу девятиклассников, уходящих в колледжи – их доля превысила 60%. Главная причина такого выбора – возможность быстро получить профессию и практический опыт, которого так не хватает вчерашним школьникам при трудоустройстве. «В колледжах большая часть учебного плана – это практическая подготовка, что гарантирует освоение реального навыка», – пояснила Анна Дочкина.
Одной из самых уникальных и актуальных специальностей на факультете среднего профессионального образования является «Протезно-ортопедическая и реабилитационная техника». В этом году на это направление выделено 100 бюджетных мест. «Отрасль испытывает острейший дефицит кадров. Наши студенты уже на производственной практике получают предложения от работодателей и зарабатывают от 60 тысяч рублей, работая без отрыва от учебы», – отметила декан.
Выпускники-протезисты работают на стыке инженерии и медицины. После получения диплома их доход увеличивается минимум вдвое, а специалисты, владеющие современными цифровыми технологиями, зарабатывают больше, чем менеджеры среднего звена.
Не менее востребованы и традиционные направления. Студенты специальности «Экономика и бухгалтерский учет» уже на этапе стажировки могут рассчитывать на позицию помощника бухгалтера с окладом 45–60 тысяч рублей. А будущие работники гостиничного бизнеса со 2–3 курса успешно трудятся администраторами: в мини-отелях их зарплата стартует от 60 тысяч, в апарт-отелях достигает 70–80 тысяч рублей.
Главный плюс СПО, по мнению Анны Дочкиной, – это возможность раннего взросления и получения финансовой независимости еще до вручения диплома. Студенты совмещают учебу с работой, оплачивают жилье и обучение, наращивая тот самый «бесценный опыт».
Говоря о «подводных камнях», Анна Дочкина отметила, что сегодня возрастает ответственность самих учебных заведений за результат. «Мы должны научить учиться, помочь выстроить карьерный трек, обеспечить конкурентоспособность в условиях постоянных изменений», – резюмировала декан.
Таким образом, колледжи сегодня становятся лифтом не только к быстрой профессии, но и к доходу, способному обогнать зарплату среднестатистического офисного менеджера с высшим образованием. Главное – правильно выбрать «проводника» образования и настроиться на непрерывное развитие.