Рубрика: #Вопрос_Ответ ↘️
Вопрос конфиденциальности при поиске новой работы волнует многих специалистов. Часто возникает опасение: а вдруг текущий работодатель узнает, что вы ищете новое место?
Вот такой вопрос пришел от подписчицы из соцсетей:
"Алена, добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если я зарегистрируюсь на hh.ru или на других сайтах с вакансиями, увидит ли мой работодатель нынешний, что я ищу работу? Не хотелось бы пока афишировать."
Отвечаю, ведь тайный поиск или мониторинг рынка актуален многим.
Ваш текущий работодатель сможет увидеть ваше резюме на HeadHunter. Чтобы избежать такой ситуации, воспользуйтесь несколькими рекомендациями.
Почему важно скрывать резюме?
Многие сотрудники предпочитают не афишировать поиск работы, чтобы избежать лишних разговоров или даже риска увольнения. Современные платформы для трудоустройства, включая hh.ru, предоставляют инструменты для настройки приватности, но не все ими пользуются.
Как сделать резюме невидимым для работодателя?
1. Настройте конфиденциальность на hh.ru
На HeadHunter есть функция скрытия резюме от определённых компаний. Для этого:
- зайдите в настройки профиля;
- выберите пункт «Скрыть от конкретных компаний»;
- введите название вашей организации.
Теперь представители вашей компании не смогут увидеть ваше резюме в поиске.
Но опытный рекрутер может попросить коллег из другой компании посмотреть нет ли его персонала в поиске работы, тогда окажется что для другой компании ваше резюме видно.
Поэтому вот еще лайфхаки.
2. Используйте псевдоним или девичью фамилию
Если вы опасаетесь, что работодатель всё равно найдёт вас по имени и фамилии, временно измените их в профиле. Например, используйте девичью фамилию или псевдоним. Это усложнит идентификацию.
3. Не указывайте точное название компании
Вместо того чтобы писать «ООО "Ромашка"», используйте более общее описание:
- «крупная производственная компания»;
- «ведущий поставщик FMCG-продукции».
Это позволит рекрутерам понять ваш опыт, но не выдаст конкретное место работы.
4. Проверьте контактные данные
Не указывайте корпоративную почту или рабочий телефон. Лучше используйте личные контакты, чтобы работодатель не смог вас вычислить по e-mail или номеру.
Совсем скрывать телефон я не рекомендую.
Работодатель платит деньги за открытие резюме и ему всплывает уведомление, что в резюме не указан телефон. Открывать неполное резюме чаще всего нецелесообразно, так как нет возможности оперативной связи с кандидатом.
Отправка приглашения через сайт и чат хедхантера или на почту кандидата обычно долгая и не рабочая схема. Поэтому увидев, что телефонный номер не указан, рекрутер может вообще не захотеть открывать ваше резюме дальше, даже если изначально оно его заинтересовало.
Используйте личный номер или заведите дополнительный.
И еще важный момент.
5.Не ищите новую работу с рабочего ПК Установите на свой личный телефон мобильное приложение, настройте подписку на автопоиск вакансий и просматривайте новые предложения вне рабочего времени.
6. Лучшее время для отправки резюме
Откликаться лучше утром, чтобы ваш отклик был в первых рядах в выдаче при открытие резюме рекрутером. Как письма, что приходят вам на почту, первое что вы видите, это последнее пришедшее. Вот и откликаться лучше перед началом рабочего дня.
7. Проверьте "мелочи"
Не указаны ли выдаюшие вас фио в портфолио, рекомендациях, отзывах, ссылках на портфолио, которые вы прикрепили к резюме.
8. Ваше фото тоже может выдать вас.
Вы можете скрыть все, но если ваша внешность знакома рекрутеру, но иногда случаются чудеса и при очень точном поиске, например, ограничив возраст и пол, указав из какого вуза специалист, его прошлое место работы и тп. Резюме найти можно. И тут фотография может выдать.
Я обычно рекомендую делать резюме с фото, но если поиск конфиденциальный, можете разместить без него.
Что делать не стоит?
1.
Я встречала резюме, где люди меняли пол в настройках. Но такого я делать точно не советую. Так как часто несмотря на ограничения отбора по полу и возрасту, часто рекрутер ищет специалиста определенного типа.
И ваше резюме просто не будет выпадать в показах.
2.
Вы можете сделать закрытое резюме и откликаться только в те компании, которые выбрали сами.
Но так вы ограничиваете свой выбор.
Возможно, вы пропустите интересное предложение, если закроетесь от всех.
Но если поиск работы неактивный, а для мониторинга рынка труда, то это отличное решение.
Следуя этим рекомендациям, вы сможете спокойно искать новую работу, не опасаясь, что об этом узнает ваш текущий работодатель.
Главное — правильно настроить приватность и быть внимательным к деталям в профиле.
Если у вас остались вопросы по поиску работы или нужна помощь с составлением резюме — пишите в личные сообщения! А если требуется индивидуальный подход, приглашаю на карьерную консультацию.
Ставьте ❤️, если было полезно и не забывайте подписаться! Так вы помогаете другим увидеть эту информацию и поддерживаете развитие полезного контента.
Ваш карьерный консультант,
Больше полезной информации тут↘️
#карьера #резюме #поискработы