В 13% организаций началась оптимизация численности персонала. Тренда на увольнение не замечено, однако темы найма продолжаются снижаться, пишут «Ведомости» по данным SuperJob. Компании расстаются прежде всего с неэффективными сотрудниками и заканчивают проекты, которые не оправдывают затрат. Однако массовые сокращения проводили и планировали только в 2% компаний, следует из результатов февральского опроса. Согласно данным Росстата, в IV квартале 2025 г. рост числа сокращенных сотрудников виден на 59% в годовом выражении. За этот период компании (за исключением малых и средних) уволили 32 600 человек против 20 500 за IV квартал 2024 г. Партнер Агентства трансформации и развития экономики Виктория Павлюшина объясняла «Ведомостям», что говорить о системном ухудшении ситуации на рынке труда пока преждевременно, скорее речь идет о локальных процессах структурной перестройки в отдельных отраслях. Больше всего сокращений в 2025 г. было в сфере госуправления и обеспечения безопасности, социаль