Найти в Дзене
Утренний Юг

Краснодарский край оказался на втором месте по привлекательности работы в ЮФО

Краснодарский край занял второе место в ЮФО по привлекательности рынка труда. Об этом 23 марта сообщает пресс-служба hh.ru. Краснодарский край занял вторую строчку в рейтинге регионов Южного федерального округа по привлекательности рынка труда. Исследование провели эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Первое место в округе заняла Ростовская область, третье — Волгоградская область. При составлении рейтинга специалисты учитывали ключевые показатели, включая уровень заработных плат, безработицу и миграционные настроения населения. По данным аналитиков, Краснодарский край демонстрирует один из самых низких показателей готовности жителей к трудовой миграции. Доля соискателей, рассматривающих переезд ради работы, составляет около 13,5%. Уровень безработицы в регионе остается на минимальном уровне — порядка 2%. Это свидетельствует о стабильной ситуации на рынке труда и достаточном уровне занятости населения. При этом конкуренция среди соискателей достаточно высокая — в среднем 11,5 рез

Краснодарский край занял второе место в ЮФО по привлекательности рынка труда. Об этом 23 марта сообщает пресс-служба hh.ru.

Краснодарский край занял вторую строчку в рейтинге регионов Южного федерального округа по привлекательности рынка труда. Исследование провели эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Первое место в округе заняла Ростовская область, третье — Волгоградская область. При составлении рейтинга специалисты учитывали ключевые показатели, включая уровень заработных плат, безработицу и миграционные настроения населения.

По данным аналитиков, Краснодарский край демонстрирует один из самых низких показателей готовности жителей к трудовой миграции. Доля соискателей, рассматривающих переезд ради работы, составляет около 13,5%.

Уровень безработицы в регионе остается на минимальном уровне — порядка 2%. Это свидетельствует о стабильной ситуации на рынке труда и достаточном уровне занятости населения.

При этом конкуренция среди соискателей достаточно высокая — в среднем 11,5 резюме на одну вакансию. Такой показатель говорит о значительном интересе к трудоустройству в регионе и высокой активности кандидатов.

Эксперты отмечают, что совокупность этих факторов обеспечивает Краснодарскому краю устойчивые позиции в рейтинге и делает его одним из наиболее привлекательных регионов для трудоустройства в Южном федеральном округе.

Подпишитесь на нас в Telegram