Найти хорошего помощника задача весьма непростая. Особенно в столярке. Слишком много здесь такого, что требует понимания на уровне ощущений, много нудной работы, две одинаковые детали могут отличаться множеством нюансов и так далее и тому подобное. Плюс должен быть одинаковый подход к работе, понимание этапности, понимание требований к качеству обработки. Иначе помощник будет наоборот, мешать работе и портить материал.
Зачастую проще взять человека без опыта и научить так, как надо. Но сколько времени уйдёт на обучение угадать невозможно, а платить ученику ставку мастера как-то нецелесообразно.
К сожалению, понимают это не все. В представлении многих людей работа столяра – это раз, раз, строганул, на станочке пильнул, чем-то помазал и вот твой стол, заказчик, гони миллион.
Чтобы в этом убедиться, достаточно дать объявление о поиске помощника в мастерскую и побеседовать с теми, кто откликнется. Вот кое-что из личного опыта.
Мы вам не перезвоним
Опыта нет, нигде не работал, хочу хорошую зп сразу
Отсутствие опыта это может быть даже хорошо, при желании учиться. Но если человек сходу обозначает, что пришёл "не работать, а зарабатывать" и получать меньше мастера во время обучения не намерен, то пусть попробует себя в другом направлении.
Опыта нет, старше 50 лет
Ученику достаются задачи, не требующие квалификации. Часто, связанные с физическими нагрузками: носить, грузить, шлифовать начерно, пилить километры заготовок в черновой размер и тд. Ученик, который не может что-то делать, потому что болит спина, колени и прочее, помогает так себе. Плюс часто люди в возрасте, несмотря на отсутствие опыта работы, имеют какой-то набор устоявшихся представлений об этой работе и постановка задачи превращается в бесконечное "а вот я слышал, что надо не так, а мне дед говорил, что стёклышком лучше, а у нас в армии прапорщик делал по другому, а у меня сосед был, так вот он...".
Опыта нет. Сколько в день платите? Оплата ежедневно?
Человек явно не настроен чему-то учиться. Скорее всего, пропадёт через день-два. Это только если какой-то аврал с погрузкой материалов и к инструменту не подпускать.
Опыта нет, готов учиться. Но выходить буду по своему графику, когда мне удобно
То есть вся работа мастерской должна быть перекроена, чтобы ученику, которого нужно постоянно контролировать, было удобно. Так не годится.
Опыт есть. Всё знаю, всё умею. Да я такое делал, вам не снилось!
Пришла звезда. Помощника из него не получится, будут споры в стиле "не надо меня учить".
Есть опыт. Вот фото работ. Мы делали это, мы делали то
При подробных расспросах выясняется, что лично человек сам ничего не делал. Помогал, подавал, придерживал. Фотографировался на фоне чужой работы. По моему опыту такие ребята начинают активно отлынивать с первого дня: опаздывать, бегать курить, звонить, отвлекаться на болтовню и отвлекать других.
Есть опыт, диплом, портфолио, всё, что угодно. Пришёл на собеседование пьяный
Мой любимый вариант. Не требует вообще никакого обдумывания. Сразу до свидания. Ни помощником, ни учеником, ни разнорабочим такой человек в мастерской не нужен.
Это самые типичные варианты. Встречаются ещё и их комбинации в произвольном сочетании. А может это я такой неуживчивый?
Вы бы взяли себе таких помощников?