Во Франции в 2023 году жгли автомобили и блокировали мусоровозы из-за повышения пенсионного возраста с 62 до 64 лет. В это же время в Южной Корее люди выходят на пенсию в 60, но большинство продолжает работать ещё минимум десятилетие - просто потому что пенсия слишком маленькая.
А есть страны, где государственная пенсия начинается раньше 55. И это не нищие государства.
Самые ранние пенсии: кто уходит первым
Китай долгое время держал один из самых ранних выходов на пенсию в мире: женщины на рабочих должностях выходили в 50 лет, служащие - в 55, мужчины - в 60. По данным ОЭСР на 2023 год, это делало Китай страной с самым ранним средним фактическим выходом на пенсию среди крупных экономик.
- Франция до реформы Макрона 2023 года держала пенсионный возраст 62 года для большинства граждан. По европейским меркам - действительно рано. Россия до 2018 года: мужчины в 60, женщины в 55. После реформы - 65 и 60 лет соответственно.
Самые поздние пенсии: кто работает дольше всех
Нидерланды - официальный возраст 67 лет, привязан к ожидаемой продолжительности жизни. Если продолжительность жизни растёт, растёт и пенсионный возраст. Механизм автоматический.
- Но есть страна, которая выделяется даже на этом фоне. Япония планомерно движется к тому, чтобы сделать 70 лет нормальным возрастом.
Фактический средний возраст выхода у японских мужчин, по данным ОЭСР за 2022 год, составлял около 70 лет. Это не принуждение - это культура и экономическая необходимость.
Парадокс: ранняя пенсия не значит хорошая пенсия
Вот что важно понять: ранний выход и достойная пенсия - это две разные вещи, которые редко совпадают.
В Южной Корее официальный пенсионный возраст 63 года, но средняя государственная пенсия покрывает очень малую часть прожиточного минимума. Доля работающих среди корейцев 65-74 лет, по данным ОЭСР, около 36%. Это не история про трудолюбие. Это история про то, что ранняя пенсия без накоплений означает нищету в старости.
Скандинавская модель: дорого, но работает
По данным Mercer CFA Institute Global Pension Index 2023 года, Нидерланды, Исландия и Дания занимали первые три места в мире по качеству пенсионных систем. Высокий возраст выхода там компенсируется высокими выплатами.
Если говорить прямо: скандинавская модель работает не потому, что люди там работают дольше. Она работает потому, что накопительная часть пенсии начинается рано, взносы значительны, и государство действительно тратит на это деньги.
Почему пенсионный возраст повышают везде
Математика неумолима. В 1960-е соотношение работающих к пенсионерам было примерно 5:1. В 2023 году в Германии, по данным Федерального статистического ведомства, - уже около 2:1. К 2050-му будет хуже.
Проще говоря: пенсионный возраст 50 лет звучит как мечта. Но за ней почти всегда прячется либо маленькая выплата, либо государство, которое скоро не сможет её платить вообще.