Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в 140 000 рублей — звучит внушительно, правда? Сразу представляешь себе человека, который без труда берёт ипотеку на просторную квартиру, раз в полгода летает на Мальдивы и без раздумий покупает последнюю модель смартфона. Но давайте не торопиться с выводами — и копнём чуть глубже в эту статистическую кроличью нору.
По данным Росстата, показатель в 140 000 рублей считается так: берут фонд начисленной зарплаты и делят его на среднесписочную численность работников. В эту сумму входят:
оклады;
премии;
надбавки;
прочие начисления.
Звучит солидно, но есть нюанс: это «грязная» зарплата — до вычета налогов и других удержаний. То есть из этих 140 000 рублей государство заберёт свои 13% НДФЛ, а если есть кредиты или алименты — то и ещё часть придётся отдать. В итоге остаётся заметно меньше.
Управляющий партнёр HR‑агентства А2 Алексей Чихачёв подтверждает: сам показатель по стране за декабрь 2025 года составил 139727 рублей, по Москве — 288524 рубля, по Чеченской Республике — 60913 рублей. Разница впечатляет, но и она не отражает реальной картины.
Главная проблема средней зарплаты в том, что она — как средняя температура по больнице. Допустим, в отделении лежат два пациента: один с температурой 36,6∘C, а второй — с 42∘C. В среднем оба будут жить — 39,3∘C! С зарплатами происходит то же самое.
Высокие доходы узких групп — топ‑менеджмента, сотрудников финансовых корпораций, работников крупных сырьевых компаний — заметно тянут среднюю зарплату вверх. А доходы большинства при этом могут быть куда скромнее.
Для более честной картины нужна медианная зарплата — та, что делит всех работников на две равные группы: половина получает больше, половина — меньше. Она точнее показывает, сколько зарабатывает типичный сотрудник.
Ещё один фактор, который искажает картину, — сезонность. Декабрь традиционно даёт сильный всплеск зарплат из‑за:
годовых бонусов;
квартальных премий;
закрытия KPI;
разовых выплат.
Яркий пример — Москва. В ноябре 2025 года начисленная зарплата составляла 171302 рубля, а в декабре — уже 288524 рубля. Разница почти в два раза! Но если взять эти цифры за чистую монету, можно решить, что москвичи внезапно стали вдвое богаче — а это, конечно, не так.
Несмотря на все оговорки, показатель средней номинальной зарплаты не бесполезен. Он нужен как макроиндикатор для:
отслеживания динамики фонда оплаты труда;
сравнения регионов, отраслей и периодов;
расчёта налоговой базы;
оценки перегрева рынка труда;
анализа издержек бизнеса на персонал.
Но если вы хотите понять, сколько реально получает типичный работник, одного этого показателя недостаточно.
Чтобы получить объективную картину доходов, Росстат и эксперты предлагают дополнять среднюю зарплату:
Медианной зарплатой — она точнее отражает доход «середины» работников.
Отраслевыми срезами — зарплаты в IT и сельском хозяйстве отличаются в разы.
Разбивкой по профессиям — даже внутри одной отрасли доходы могут сильно варьироваться.
Данными по занятости — полная ставка, частичная занятость, фриланс.
Распределением зарплат — сколько людей получают 50 000, 100 000 или 300 000 рублей.
Так что же в итоге с этими 140 000 рублей? Они существуют — но скорее как статистическая абстракция, чем как повседневная реальность для большинства. Это не ложь, но и не вся правда.
Средняя зарплата — как прогноз погоды: говорят, что средняя температура за месяц +15 °C, а на деле неделю идёт дождь, а потом ударяет жара. Чтобы понять, что надеть завтра, нужно смотреть прогноз на день. А чтобы понять, сколько зарабатывают люди, — смотреть не на средние, а на медианные показатели, разбивки и распределения.
Моя зарплата 37700 рублей плюс зарплата моего мужа плюс зарплата начальника моего мужа, всё это разделить на три, получаем среднюю зарплату в 140 тысяч.
Благодарю Вас за внимание.
Подписывайтесь на мой канал: Предпенсионерка.