Общее число ветеранов боевых действий (ВБД) в России на апрель 2026 года оценивается в диапазоне от 1,5 до 2 миллионов человек. Точная цифра постоянно меняется из-за естественной убыли ветеранов старших поколений и активного присвоения этого статуса новым участникам.
Первая "партия" ВБД уже выходит на заслуженный отдых - пенсию. Но обращаясь в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по поводу зачисления "боевых дней" в трех кратном размере, происходит отказ.
В иерархии нормативных актов Российской Федерации Федеральный закон (ФЗ) стоит выше, чем Постановление Правительства. Постановление Правительства носит подзаконный характер, если нормы постановления противоречат ФЗ, применяются нормы закона. Правительство лишь детализирует, как именно закон должен исполняться (например, утверждает конкретные списки профессий или порядок выплат, предусмотренных в ФЗ).
Правительство установило Особенности расчёта специального трудового стажа в постановлении правительства от 11.07.2002 №516.
В п 3. Указано, что суммирование периодов работ, указанных осуществляется в порядке путем прибавления в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
п. 3 ст. 10 ФЗ-№76 «О статусе военнослужащих», не противоречит даже в настоящее время указанное выше постановление. ФЗ-76 гласит, что нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, в стаж работы по специальности из расчёта один день военной службы за один день работы. Фундаментальный юридический принцип «сохранения пенсионных прав». Он означает, что, если существует заработанный льготный стаж по старым законам, государство не может его аннулировать после принятия новых, более строгих правил.
Федеральный закон от 27.05.1998 №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет права, свободы, обязанности и основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, уволенных с военной службы.
Стоит отметить, что согласно п. 3 ст. 10 ФЗ-№76 «О статусе военнослужащих», время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, в стаж работы по специальности из расчёта один день военной службы за один день работы.
Законодатель специально урегулировал включение времени прохождения военной службы при установлении пенсии в статье 10 от 27 мая 1998 года № 76 Федерального Закона «О статусе военнослужащих», согласно которому время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации (абз.2 п.З ст. 10 Закона №76-ФЗ). Также время прохождения военной службы для военнослужащих на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, должны засчитаны в специальный трудовой стаж ( в моем случае педагогический) при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет.
В дальнейшем будет учитываться в следующих случаях:
• при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет;
• процентной надбавки к оплате труда;
• предоставлении социальных гарантий, которые связаны со стажем работы. Пенсия — это вид социального обеспечения, который предполагает различные выплаты от государства.
Периоды прохождения военной службы включаются в специальный стаж согласно Закона РФ от 21 января 1993 г. N 4328-1 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах».
Статья 2.
Военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, для назначения пенсии засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца.
Из содержания приведенных нормативных положений следует, что военнослужащим, проходящим военную службу и выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, срок службы засчитывается в выслугу лет в соответствии с Законами Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12 февраля 1993 г. № 4468-1. Военнослужащим, выполняющим аналогичные задачи по призыву в период выполнения задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, срок службы засчитывается в льготном (в тройном размере) исчислении в трудовой стаж в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Поскольку в указанной статье предусмотрено включение военной службы в трудовой стаж в льготном исчислении, СФР обязан засчитать период военной службы на территории Северо-Кавказского региона в страховой стаж в льготном исчислении.
Дополнительно Закон РФ (в редакции, введенной в действие с 1 августа 1993 года
Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5481-1, - см. предыдущую редакцию) (с изменениями на 2 июля 2013 года)
О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах.
Военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, для назначения пенсии засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца.
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 21 июля 1993 года N 5481/1-1 установлено, что при применении части второй настоящей статьи в целях исчисления трудового стажа для назначения пенсий в соответствии со статьей 94 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" военнослужащие, выполняющие задача в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, считаются проходящими военную службу в действующей армии. Согласно Указа Президента РФ от 23 сентября 1999 г. N 1255с "О мерах по повышению эффективности контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" началась Вторая чеченская война.
С 16 апреля 2009 года режим КТО на территории Чечни был отменён по поручению Президента РФ. Национальным антитеррористическим комитетом внесены изменения в организацию антитеррористической деятельности на территории Чеченской республики. Председателем комитета, директором ФСБ России Александром Бортниковым с ноля часов 16 апреля отменен приказ, объявляющий территорию Чеченской Республики зоной проведения контртеррористических операций.
Следовательно, по 16.04.2009г на территории Северо-Кавказского региона происходил вооруженный конфликт и весь срок военной службы засчитывается в льготный трудовой стаж из расчета один месяц военной службы за три.
Обязанность и достоверность заполнения трудовой книжки, в том числе и электронной, лежит на работодателе (командиров воинский частей), сведений о форме заполнения трудовой книжки компетенция отделов кадров и работников (военнослужащих) о ней не информируют.
В обязанности СФР – учет, назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению и др.
Специальный или льготный стаж — это продолжительность работы в определенных условиях или по конкретным профессиям, которая дает право на досрочный выход на пенсию.
Извините, что нет картинок, но! Нас почти 2 млн. человек, которым не дают гарантии закрепленные государством. Никто не обращает внимание на проблему ВБД,
Права участников СВО закреплены законодательно, а где гарантия, что их будут исполнять через пять или более лет?