В Вологодской области изменятся правила приёма на работу для женщин с маленькими детьми. Работодателям запретят устанавливать испытательный срок для матерей с детьми до трёх лет. Новые нормы начнут действовать с 1 сентября 2026 года.
Соответствующий закон одобрил Совет Федерации. Документ направлен на расширение трудовых гарантий для женщин, совмещающих работу и уход за ребёнком.
Как пояснил сенатор от Вологодской области Роман Маслов, теперь работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для таких сотрудников. Это правило будет обязательным при приёме на работу.
По его словам, мера призвана поддержать женщин, которые после рождения ребёнка возвращаются к профессиональной деятельности. Сенатор отметил, что понимает важность такой поддержки для семей.
В регионе уже реализуются инициативы, направленные на улучшение демографической ситуации. В частности, действует программа губернатора Георгия Филимонова «Семья — Оплот Русского Севера».
По итогам прошлого года в Вологодской области зафиксировали рост рождаемости. Также увеличилось количество зарегистрированных браков, а число разводов сократилось.
Власти подчёркивают, что комплекс мер по поддержке семей помогает улучшать демографические показатели и создавать более комфортные условия для жизни.
Фото: freepik