Маловато у меня функций... Маркетолог, тендерный специалист, аналитик, менеджер по продажам, пока коллега в отпуске. Теперь, перед уходом, ещё и эйчар. Одной рукой тендер просчитываешь и документы готовишь, второй телефон держишь с соискателем на проводе, время от времени прося его повисеть, чтобы ответить клиенту по рабочему.
Мне поставили задачу найти менеджера в отдел продаж вместо декретницы. А то девочки работают вдвоем, но есть такие штуки, как отпуска и больничные. Работать в одиночку - даже в туалет не отойти (или брать с собой пять телефонов). Сейчас я на подстраховке, но ухожу - нужно, наконец, ещё кого-то нанять.
Мы ищем проактивного менеджера с опытом работы, многозадачно-стрессоустойчивого, на полный цикл сопровождения сделки от первичного контакта и выявления потребностей до отгрузки. Навык работы с тендерными площадками будет преимуществом. Зарплата - 100 тысяч рублей на руки.
Как думаете, много откликов на такой функционал и зарплату?
Правильно, немного. 19 за два дня, точнее. Больше половины отсеяны по возрастному критерию - директор сказал, что нам бы кого-то помоложе и поэнергичнее, но наш возраст тоже сойдёт. Старше 45 не рассматривать!
У меня повис невысказанный вопрос: а накой человеку, у которого дети ещё не выучились и не отправились в самостоятельную жизнь, работать за 100 тысяч рублей фуллтайм в Петербурге?
Откликаются в основном люди постарше. Они первыми попадают под сокращения и под фильтры вроде выставленных шефом, а потому готовы поумерить зарплатные ожидания - пенсия-то не раньше 60 лет, а до них ещё надо как-то дожить. Но таких менеджеров с опытом рассматривать почему-то не хотят. Загадка!
Звонил и проактивный молодой человек 25 лет от роду. 250 тысяч хотел. "Ну, конечно, не с первого месяца, и даже, вероятно, не с третьего, но я хочу выйти на такой уровень дохода". Я тоже хочу, но с шестого года работы не получилось, а у моей коллеги - с десятого. Даже на половину от запрошенного.
HeadHunter любезно подсказывает: низковатый доход вы указали. В рынке 120-180.
В рынке-то в рынке, но среди тех, кто хочет прийти на собеседование - женщина, которая искомую зарплату найти не может с октября. Фирма, где она работала, закрылась. Снизила зарплатные ожидания до 90 на руки. Ещё одна ищет работу с декабря. Так что, как ни грустно, очередь за забором все же образуется. Канарейку за копейку найти можно - найдутся люди в отчаянии.
Грустно!