Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
RuNews24.ru

2,7 резюме на вакансию: Тульская область страдает от дефицита медиков

Власти Тульской области столкнулись с серьезной нехваткой медицинских кадров. Согласно докладу уполномоченного по правам человека Александра Головина за 2025 год, медицинским учреждениям региона требуется 368 врачей и 672 представителя среднего медицинского персонала. Особо острый дефицит ощущается среди педиатров (36 вакансий), анестезиологов-реаниматологов (34) и неврологов (21). Также есть потребность в терапевтах (32), офтальмологах (20) и оториноларинголов (11). Ситуация с привлечением специалистов ухудшается: на одну вакансию в сфере медицины в Тульской области приходится всего 2,7 резюме, в то время как нормальным считается показатель 4-8 резюме. По данным Минздрава, на которые ссылается Тульская служба новостей, на конец 2025 года, в государственных медучреждениях региона насчитывается 4861 врач и 11610 медработников со средним образованием. При этом свыше 20% врачебного состава – пенсионеры старше 60 лет. Для решения проблемы Министерству здравоохранения рекомендовано активнее

Власти Тульской области столкнулись с серьезной нехваткой медицинских кадров. Согласно докладу уполномоченного по правам человека Александра Головина за 2025 год, медицинским учреждениям региона требуется 368 врачей и 672 представителя среднего медицинского персонала.

   Фото: Коллаж RuNews24.ru
Фото: Коллаж RuNews24.ru

Особо острый дефицит ощущается среди педиатров (36 вакансий), анестезиологов-реаниматологов (34) и неврологов (21). Также есть потребность в терапевтах (32), офтальмологах (20) и оториноларинголов (11).

Ситуация с привлечением специалистов ухудшается: на одну вакансию в сфере медицины в Тульской области приходится всего 2,7 резюме, в то время как нормальным считается показатель 4-8 резюме.

По данным Минздрава, на которые ссылается Тульская служба новостей, на конец 2025 года, в государственных медучреждениях региона насчитывается 4861 врач и 11610 медработников со средним образованием. При этом свыше 20% врачебного состава – пенсионеры старше 60 лет.

Для решения проблемы Министерству здравоохранения рекомендовано активнее работать с будущими специалистами, повышая престиж работы в региональной медицине и увеличивая число целевых мест для обучения. Кроме того, для привлечения молодых докторов в населенные пункты действует программа «Земский доктор», предусматривающая социальные выплаты.

Между тем, на Вологодчине приток медиков в областное здравоохранение впервые перевесил их отток.

________________

Подпишитесь на наш канал, ставьте лайки и оставляйте свои комментарии, этим вы поможете донести важную информацию до большего количества людей. А кнопка «Поддержать» — это способ сказать нам «спасибо».