Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Все ненавидят председателя. Но никто не хочет им стать.

С наступлением дачного сезона во многих садоводческих товариществах приближаются перевыборы. В воображении уже рисуется картина. Собрание СНТ. Лето, комары, кто-то с обмахивается ветками, многие уже на взводе — некоторые от эмоций из-за накопившихся претензий к председателю, а некоторые от принятого «допинга», обострившего чувство справедливости. — Да он вообще ничего не делает!
— Деньги куда уходят — непонятно!
— С людьми разговаривать не умеет!
— Детской площадки как не было, так и нет! Гул, эмоции, почти революция. И вот в какой-то момент кто-то (обычно самый трезвый во всех смыслах или уже уставший) говорит:
— Ну хорошо. Тогда давайте выберем нового председателя. Есть кандидаты? И … тишина. Та самая неловкая. Когда вдруг становится слышно, как где-то скрипит калитка. Кто-то отводит глаза. Кто-то начинает смотреть в телефон, как будто там сейчас решается судьба мира. — Ну… может, кто-то хочет выдвинуться? И тут включается хор оправданий: — У меня работа…
— Мне здоровье не позволяе
Оглавление

С наступлением дачного сезона во многих садоводческих товариществах приближаются перевыборы. В воображении уже рисуется картина. Собрание СНТ. Лето, комары, кто-то с обмахивается ветками, многие уже на взводе — некоторые от эмоций из-за накопившихся претензий к председателю, а некоторые от принятого «допинга», обострившего чувство справедливости.

революция - начало
революция - начало

— Да он вообще ничего не делает!
— Деньги куда уходят — непонятно!
— С людьми разговаривать не умеет!
— Детской площадки как не было, так и нет!

Гул, эмоции, почти революция. И вот в какой-то момент кто-то (обычно самый трезвый во всех смыслах или уже уставший) говорит:
— Ну хорошо. Тогда давайте выберем нового председателя. Есть кандидаты?

И … тишина. Та самая неловкая. Когда вдруг становится слышно, как где-то скрипит калитка. Кто-то отводит глаза. Кто-то начинает смотреть в телефон, как будто там сейчас решается судьба мира.

— Ну… может, кто-то хочет выдвинуться? И тут включается хор оправданий:

— У меня работа…
— Мне здоровье не позволяет…
— У меня дача вообще-то для отдыха…

И через 10 минут всё возвращается на круги своя. Председатель — тот же. Люди — те же.
Недовольство — то же.

Парадокс, который все делают вид, что не замечают

Самая странная вещь в СНТ — это не плохой председатель. Самая странная вещь — это 100 человек, которые уверены, что он плохой, но ни один не готов его заменить.

Все хотят изменений. Но желательно — чтобы их сделал кто-то другой.

И желательно — бесплатно. И желательно — без ошибок. И желательно — чтобы всем понравилось. Знакомо?

революция - конец
революция - конец

У каждого в СНТ есть свой «председатель в голове»

Вы замечали, что у нас каждый второй — эксперт? Как провести дорогу — знают.
Как вести бухгалтерию — знают. Как разговаривать с людьми — тоже знают.

Сколько конкретно стоит ремонт насоса не знают, но точно знают, что дешевле, чем председатель заплатил.

Если собрать все советы из чата СНТ — можно открыть министерство. Но есть нюанс.

Все эти знания прекрасно живут… пока не нужно самому отвечать за результат.

Потому что одно дело — написать: «Надо было делать по-другому! Можно было найти подешевле»

И совсем другое — самому это «по-другому» организовать, оплатить, согласовать, выслушать 30 недовольных и не послать никого в процессе.

Почему никто не идёт в председатели (и все прекрасно понимают почему)

Давайте честно. Председатель в СНТ — это не «должность». Это почти наказание.

Это:

  • постоянные претензии
  • бесконечные вопросы
  • обвинения в воровстве (даже если его нет)
  • разборки между соседями
  • ответственность за деньги
  • и минимум благодарности

И все это видят и понимают. Все видят, как относятся к текущему председателю.
Как его обсуждают за спиной. Как его подозревают. Как на него срываются, а порой и оскорбляют в лицо.

И после этого вам предлагают: «А давайте теперь вы?» Серьёзно?

Удобная позиция — быть недовольным

Есть очень комфортная роль. Она называется — «я плачу, значит, требую».

В этой роли всё просто:

  • ты всегда прав
  • ты никому ничего не должен
  • ты можешь критиковать сколько угодно
  • и за это нет последствий

Это идеальная позиция. Почти VIP. Только есть один минус. В этой позиции ничего не меняется. Вообще.

Самая неудобная правда

Проблема большинства СНТ — не в председателе. Проблема — в людях, которые:

  • не приходят на собрания
  • не хотят участвовать
  • не готовы брать ответственность
  • но очень хотят, чтобы всё было «как надо»

Каждый, кто сказал «мне некогда» — уже сделал выбор. Каждый, кто не пришёл — уже проголосовал.

«Ну хорошо, выберем нового — и всё изменится»

Правда? Давайте представим. Выбрали нового председателя. Энергичного, честного, с идеями. Что будет дальше? На следующий сезон:
— Он ничего не делает
— Почему так долго?
— Куда идут деньги?

Через два года: — Да он такой же, как предыдущий. И дальше: — Надо его менять

Почему? Потому что люди остались те же. А значит, система тоже осталась.

Хотите нормального председателя?

Тогда придётся сделать неприятную вещь. Начать с себя. Не в смысле «стать председателем прямо завтра» (хотя это тоже вариант). А в смысле:

  • прийти на собрание
  • вникнуть в процессы
  • взять на себя хоть маленький кусок ответственности
  • поддержать, а не только критиковать
  • участвовать, а не наблюдать
  • помогать чем можете

Потому что невозможно построить нормальное управление там, где все хотят быть только контролёрами.

Критика без готовности действовать — это не гражданская позиция, а удобная форма безответственности.

Финал, который не всем понравится

Плохой председатель — это не случайность. Это не ошибка системы. Это её точное отражение. Наш председатель — это мы. Просто один из нас, который согласился делать то, от чего все остальные отказались.

начни с себя
начни с себя

И пока это не изменится — можно менять людей сколько угодно. Результат будет один и тот же.

Напишите честно в комментариях: вы бы сами пошли в председатели своего СНТ?
Или проще оставаться в роли недовольного наблюдателя?

Очень интересно, как у вас проходят собрания — много ли людей приходит, есть ли желающие что-то менять, или всё как у всех?

Делитесь своим опытом — обсудим без прикрас.

И не забудьте подписаться на канал ProSnt.ru — здесь говорят о жизни в СНТ так, как она есть: честно, остро и без лишнего официоза.