🤔 «Возьмите любую, лишь бы с детьми сидела» — так мы не работаем! Потому что за фразой «просто посидеть» стоит здоровье, безопасность и спокойствие вашего малыша. И ваше нервное равновесие тоже Поэтому путь в нашу команду — тот ещё квест. Проходится он примерно так 👇 Этап 1. Анкета-фильтр или короткий телефонный разговор 📝 Всё начинается с сухой анкеты: ✔️ Образование ✔️ Опыт работы ✔️ Возраст (свои 18+ мы честно проверяем) ✔️ Заинтересованность в профессии Уже на этом этапе отсеивается около 30% кандидатов, потому что мы не приветствуем подход: «я посижу и посмотрю, как ребенок играет», мы играем вместе с детьми! Этап 2. Личное собеседование 🎭 Дальше мы встречаемся лично. И тут начинается самое интересное. Мы презентуем компанию, говорим о нашей миссии и целях, знакомим с правилами Так мы даем четко понять, что ответственность в нашем деле играет не малую роль, и каждая няня в нашей команде должна это понимать 😌 Этап 3. Неожиданный тест 🤫 Мы не спрашиваем «А вы любите
Как мы выбираем нянь? Все этапы собеседования и почему в компанию может попасть не каждый
2 апреля2 апр
1
2 мин