В Чувашии наблюдается выраженная нехватка квалифицированных кадров, особенно в медицине и ветеринарии. По результатам февраля в республике выявлен острый кадровый голод по девяти направлениям, где на каждое предложение о работе поступает менее четырех откликов, что считается показателем ниже нормы, сообщается на "ФедералПресс".
Наиболее сложная ситуация складывается с поиском врачей и ветеринаров: на одну вакансию ветеринарного врача приходится лишь два резюме, а на позицию врача - около 2,2. Уровень конкуренции, который ниже нормативного диапазона от четырех до восьми откликов, также характерен для инженеров по пусконаладке (2,7), риелторов (3), администраторов торговых залов (3), пекарей, кондитеров и поваров (3,5), специалистов по стратегии (3,5), продавцов-кассиров и консультантов (3,7), а также дворников (3,7).
Наибольшее количество вакансий в феврале было открыто для менеджеров по продажам и работе с клиентами - их доля составила порядка 8 % от всех предложений на республиканском рынке труда. Вторую и третью строчки по спросу заняли продавцы (около 5 %) и курьеры (3 %) от общего числа объявлений на портале поиска работы.
Напомним, 31 марта 2026 года, анализируя популярные сайты вакансий, в Чувашии составили список высокооплачиваемых вакансий. Тогда были представлены предложения с доходом до 300 тысяч рублей в месяц для квалифицированных инженеров, управленцев и специалистов творческих профессий. Этот список показал, что в регионе существуют вакансии с достойной оплатой, хотя конкуренция за такие рабочие места остается достаточно высокой.