Год назад Дмитрий Аристархов вступил в должность министра ЖКХ Сахалинской области. За это время — семь лет стройки и очистные в Ногликском районе наконец заработали. В этом году обещают закончить долгострой в Поронайске. Первый на Сахалине мусоросортировочный комплекс уже запущен. За год заменили 65 км сетей, а субсидии ресурсникам выросли до 16 млрд рублей — благодаря этому жители платят меньше половины реальной стоимости услуг.
О том, как удалось сохранить планку, заданную предшественниками, почему о хороших коммунальщиках вспоминают реже, и что будет с тарифами в ближайшие годы, Дмитрий Аристархов рассказал на встрече с журналистами. Обо всем подробнее — в материале ИА SakhalinMedia.
Главные результаты: сохранение планки и завершение долгостроев
Главным итогом года министр назвал сохранение набранного темпа работы. Предшественники задали высокую планку по снижению аварийности, реагированию на обращения граждан, обновлению коммунальной инфраструктуры и благоустройству.
Одним из значимых результатов стало завершение строительства очистных сооружений в Ногликском районе — объекта, который возводился семь лет. Из-за проблем с подрядчиком строительство пришлось сопровождать в ручном режиме, сотрудники министерства работали на площадке. Также закончена реконструкция полигона "Известковый", где появился первый на Сахалине полноценный мусоросортировочный комплекс. Это стало шагом к реализации нацпроекта "Экологическое благополучие", инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным.
Самым непростым в первые месяцы работы для министра оказались многовекторность и многозадачность: сфера ЖКХ охватывает большое количество сопряженных отраслей, а задачи поступают разноплановые ежедневно. Подходы к управлению отраслью министр скорректировал незначительно: провел оргштатные изменения. Глобальной корректировки не потребовалось. По итогам года министерство работает эффективно.
Пример для всех: лучшие муниципалитеты по развитию сферы ЖКХ
Среди муниципалитетов, показавших эффективную работу в сфере ЖКХ, глава ведомства отметил Южно-Сахалинск, который занимает высокие позиции как в регионе, так и по стране. Особо выделена эффективная команда и погруженность мэра Сергея Надсадина в вопросы отрасли.
"Могу сказать, что эффективная команда выстроена, Сергей Надсадин погружается сам во все эти вопросы. Умение работать с гражданами, отрабатывать их запросы своевременно, реагировать на их запросы — это показательно", — сказал Аристархов.
Также отмечен Корсаков, где мэр Наталья Куприна со своим богатым опытом руководства министерством "очень встроилась в систему".
"Наталья Юрьевна эффективный управленец, понимает все процессы, как на региональном, так сейчас и на местном уровне, соответственно, тоже достаточно эффективно за этот год скорректировала работу муниципалитета", — добавил министр.
Холмский район он назвал в числе отличников, отметив системный и взвешенный подход главы Дмитрия Любчина.
"Человек со своим мнением. Иногда спорим, но тем не менее, его задача — это благополучие муниципального образования. Соответственно, он к этому стремится", — подчеркнул Аристархов.
Планы на год
В планах на текущий год — завершение строительства очистных сооружений в Поронайске и Корсакове. Оба объекта — долгострои, их возведение началось одновременно с очистными в Ногликском районе. Станция очистки в Поронайске уже готова, большая часть сетей заменена, в этом году объект планируют закончить. В Корсакове также приложат максимум усилий для завершения работ.
Особое внимание — проекту "Чистый залив". Задача от губернатора Валерия Лимаренко — сделать залив чистым. Очистные сооружения в Аниве находятся на высокой степени готовности: на следующей неделе начнется пусконаладка, стоки планируют запустить к концу апреля. Еще одни очистные в Новотроицком рассчитывают завершить в летний период.
Цифровые решения: беспилотники для крыш и ИИ в работе
Планируется внедрение цифровых решений в сфере ЖКХ. Недавно на форуме "Цифровой маяк" (16+) презентовали наработки в этой сфере, а на прошлой неделе на большом национальном форуме по бережливым технологиям и инновациям в сфере ЖКХ на базе Минстроя России Сахалинская область была отмечена как передовик. Беспилотные технологии, искусственный интеллект — это все будет внедряться в работу ЖКХ на системной основе.
Уже внедрен ряд продуктов. Например, в сфере обращения с отходами есть программное обеспечение, которое позволяет выстраивать логистику, контролировать факт вывоза отходов, объемы, конкретные локации.
Мы в любой момент можем посмотреть ту или иную площадку сбора коммунальных отходов и понять, была ли вывезена она в срок, когда будет вывезена, могут обратиться граждане, — пояснил Аристархов.
С этого года начали применять беспилотники для обследования крыш многоквартирных домов. Велась долгая подготовительная работа, сейчас идет донастройка, опыт планируют масштабировать. Хотят подключить беспилотники и для обследования сетей.
Могу сказать, что первые попытки пока не принесли должного результата. У нас большинство сетей подземного исполнения, и не все оборудование может отфиксировать тепловые следы, — сообщил министр.
Кадры в ЖКХ: зарплаты, автоматизация и дефицит в 120 человек
Кадровый вопрос на коммунальных предприятиях решается в регионе через повышение оплаты труда. На ежегодной основе ведется системная работа по повышению оплаты труда в сфере ЖКХ. Есть отраслевое тарифное соглашение, которым предусмотрены параметры ежегодного роста, они основываются на росте минимального размера оплаты труда.
Второе направление — автоматизация процессов. На примере газовых котельных — это совсем другой уровень труда и квалификации сотрудников. Сотрудники дообучаются и работают с автоматизированными системами, зачастую не требуется такое количество людей для постоянного контроля, управление происходит удаленно.
Потребность есть в низкоквалифицированном персонале — дворниках. Однако глобального кризиса кадров на территории Сахалинской области нет. Зарплата в сфере жилищно-коммунального хозяйства достаточно конкурентна по сравнению с аналогичными отраслями. Поэтому всегда есть возможность покрытия.
Предприятия заявляют о наличии дефицита кадров порядка 120 человек на текущий момент. Как подчеркнул Аристархов, в масштабах области это не такой большой процент. Бывает сезонность: в летний период на Курильских островах многие работники предприятий переходят в туристическую отрасль, но это эксклюзивная история. В остальном все достаточно стабильно.