Лучшее совещание — то, которого не было. Актуалочка для понедельника подъехала 👇 Часто спорю с руководителями, которые исполнителей по совещаниям таскают. Ё-моё, кто работать будет? 🤯 Если каждый раз собирать всю команду «на летучку» — можно забыть про реальные задачи. 💡 Время сотрудников = ресурс компании. И оно не бесконечно. ✍️ Ваш ход: А сколько часов в неделю вы (или ваша команда) проводите на встречах, которые можно было заменить письмом или 5-минутным созвоном?
Лучшее совещание — то, которого не было.
Актуалочка для понедельника подъехала 👇
Часто спорю с руководителями, которые исполнителей по совещаниям таскают.
Ё-моё, кто работать будет? 🤯
Если каждый раз собирать всю команду «на летучку» — можно забыть про реальные задачи.
💡 Время сотрудников = ресурс компании. И оно не бесконечно.
✍️ Ваш ход:
А сколько часов в неделю вы (или ваша команда) проводите на встречах, которые можно было заменить письмом или 5-минутным созвоном?