На тематической сессии участники обсудили кадровый дефицит, механизмы целевого обучения и меры государственной поддержки предприятий.
Напомним, сегодня, 3 апреля, в Новомосковске начал работу муниципальный этап отчётно-программного форума партии «Единая Россия» «Есть результат». Одной из ключевых площадок стала стратегическая сессия «Промышленное производство: кадры и государственная поддержка», где эксперты и представители предприятий обсудили вопросы подготовки специалистов и загрузки производств.
Модератор дискуссии, исполнительный директор одного из региональных предприятий Марьяна Никандрова обратила внимание на сложности, с которыми сталкиваются молодые специалисты после окончания вузов. По её словам, выпускникам из других регионов зачастую не хватает поддержки для переезда и начала работы, поэтому необходимы программы временного или социального жилья. При этом предприятия не могут сразу платить начинающим сотрудникам зарплату на уровне квалифицированных работников.
Отдельной темой стало целевое обучение. Никандрова отметила, что предприятия сталкиваются с трудностями при распределении квот, поскольку на оплачиваемые компанией места может претендовать любой абитуриент, даже если у предприятия есть конкретный кандидат.
Представитель управления образования администрации Новомосковска пояснил, что направлять студентов на целевое обучение напрямую могут только предприятия, входящие в перечень стратегических — то есть с долей государственной собственности более 50%. Частные промышленные компании могут использовать механизм целевого набора через муниципалитет, заключая соглашения с местной администрацией.
По итогам сессии участники систематизировали прозвучавшие предложения. Лучшие инициативы планируется включить в народную программу «Единой России» на 2026–2031 годы.
Читайте полную версию статьи на сайте MySlo.ru:
В Новомосковске на форуме «Есть результат» обсудили развитие промышленности и подготовку кадров