Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Открытый Нижний

В Нижегородской области бухгалтер отсудила у работодателя более 1,5 млн рублей

В Нижегородской области бухгалтер, незаконно уволенная из строительной компании, добилась через суд восстановления трудовых прав. Женщине присудили выплату заработка за время вынужденного прогула на сумму более 1,5 млн рублей, а также компенсацию морального вреда. Решение удалось исполнить в принудительном порядке благодаря работе судебных приставов. Исполнительное производство о взыскании денег в пользу 42-летней сотрудницы возбудили в Дзержинском районном отделе судебных приставов ГУФССП России по Нижегородской области. Ранее суд признал её увольнение с должности бухгалтера по совместительству незаконным и обязал организацию восстановить женщину в прежней должности. Кроме того, компания должна была выплатить свыше 1,5 млн рублей за период вынужденного прогула и 60 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Должнику своевременно направили постановление о возбуждении исполнительного производства и предоставили срок для добровольного исполнения решения суда. Однако строительн

В Нижегородской области бухгалтер, незаконно уволенная из строительной компании, добилась через суд восстановления трудовых прав. Женщине присудили выплату заработка за время вынужденного прогула на сумму более 1,5 млн рублей, а также компенсацию морального вреда. Решение удалось исполнить в принудительном порядке благодаря работе судебных приставов.

Исполнительное производство о взыскании денег в пользу 42-летней сотрудницы возбудили в Дзержинском районном отделе судебных приставов ГУФССП России по Нижегородской области. Ранее суд признал её увольнение с должности бухгалтера по совместительству незаконным и обязал организацию восстановить женщину в прежней должности. Кроме того, компания должна была выплатить свыше 1,5 млн рублей за период вынужденного прогула и 60 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.

Должнику своевременно направили постановление о возбуждении исполнительного производства и предоставили срок для добровольного исполнения решения суда. Однако строительная фирма в установленное время задолженность не погасила. В связи с этим судебный пристав начислил исполнительский сбор порядка 110 тысяч рублей и приступил к принудительным мерам.

В рамках исполнения судебного решения были вынесены постановления об обращении взыскания на денежные средства компании на банковских счетах. Кроме того, пристав запретил вносить изменения в ЕГРЮЛ в отношении организации и наложил арест на принадлежащие ей объекты недвижимости. Когда арестованное имущество уже находилось на стадии реализации, на счетах фирмы появились средства, которых хватило для полного расчёта с взыскателем.

После поступления всей присуждённой суммы в пользу бухгалтерa ограничения, введённые в отношении компании, были сняты. Исполнительное производство по делу завершили, а трудовые права женщины официально признаны восстановленными. Случай показывает, что при незаконном увольнении и отказе работодателя добровольно исполнять решение суда добиться выплат реально с помощью службы судебных приставов.

Фото: из открытых источников

Ранее на нашем сайте
«Работы полно, но денег нет»: экономика повседневной жизни нижегородцев.