😌 Чтобы ИИ действительно начал работать на компанию, недостаточно дать сотрудникам доступ к инструментам. Нужен конкретный, повторяемый сценарий, который решает реальную рутинную задачу. Подробнее разобраться, с чего на самом деле начинается системное внедрение ИИ, поможет Дмитрий Кивенко – основатель HR Tech-платформы Кросслайф. На карточках Дмитрий показывает конкретный шаг: как автоматизировать самую рутинную задачу (онлайн-встречи) и заложить фундамент для масштабирования ИИ в компании. Также Дмитрий поделился готовым алгоритмом: как записывать и разбирать встречи с помощью ИИ ➡️ А как вы внедряете ИИ в бизнес-процессы?
Первый шаг для внедрения ИИ в бизнес-процесс
😌 Чтобы ИИ действительно начал работать на компанию, недостаточно дать сотрудникам доступ к инструментам. Нужен конкретный, повторяемый сценарий, который решает реальную рутинную задачу.
Подробнее разобраться, с чего на самом деле начинается системное внедрение ИИ, поможет Дмитрий Кивенко – основатель HR Tech-платформы Кросслайф.
На карточках Дмитрий показывает конкретный шаг: как автоматизировать самую рутинную задачу (онлайн-встречи) и заложить фундамент для масштабирования ИИ в компании.
Также Дмитрий поделился готовым алгоритмом: как записывать и разбирать встречи с помощью ИИ
➡️ А как вы внедряете ИИ в бизнес-процессы?
