0,07% составляет уровень безработицы в Нижегородской области в начале 2026 года. Об этом рассказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин на пресс-конференции, посвященной Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России. Время возможностей», в Нижегородском областном информационном центре (НОИЦ).
Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!
По словам министра, Нижегородская область является лидером в России с самым низким уровнем безработицы. Среднероссийский показатель сейчас составляет 0,1%. Ежемесячно в регионе регистрируют порядка 200 человек, кто ищет работу на протяжении 10-30 дней.
Как сообщили представители регионального министерства демографии, по итогам 2025 года удалось добиться стабилизации на местном трудовом рынке. Власти совместно с работодателями, минэкономики и образовательными учреждениями подготовили семилетний прогноз потребности в кадрах. Согласно оценкам, до 2032 года около 300 тысяч нижегородцев будут нуждаться в профессиональной переподготовке или смены квалификации в связи с развитием новых направлений, включая беспилотные авиационные системы и технологии искусственного интеллекта.
В регионе делают ставку на повышение производительности труда, автоматизацию и переобучение специалистов. При этом подчёркивается, что цифровизация не должна полностью заменять человека.
"Из 140 млн россиян сейчас работают около 71 млн, и при внедрении ИИ важно учитывать социальные последствия. Основная задача — рост доходов населения и повышение качества жизни, что одновременно увеличивает налоговые поступления в бюджет", - подчеркнул министр.
Нижегородская область занимает третье место после Москвы и Санкт‑Петербурга по объёму квот на переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». На реализацию программ в регионе предусмотрено около 500 млн рублей. Средства направляются на бесплатное обучение и повышение квалификации, в том числе для людей предпенсионного возраста, молодёжи и граждан с ограниченными возможностями здоровья.
Власти отмечают, что в последние два года в регионе наблюдался активный рост зарплат, что позволило области подняться с 56-го места в стране в топ‑20 по уровню доходов. В настоящее время «гонка зарплат» завершилась, а уровень оплаты труда стабилизировался. Количество заявленных вакансий сократилось с 70 тысяч до примерно 30 тысяч, что близко к ежегодному выпуску студентов (20–24 тысячи человек) и свидетельствует о формировании баланса спроса и предложения.
Вместе с тем сохраняется высокая внутрирегиональная трудовая мобильность. В 2024 году приток рабочей силы превысил отток примерно на 2 тысячи человек, в 2025 году наблюдается баланс (около +300 человек). Одновременно снижается отток студентов: лишь 25–30% выпускников рассматривают переезд в другие регионы. Более того, Нижегородская область стала одним из регионов, куда переезжают студенты из Москвы после окончания вуза.
"Сейчас порядка 25-30% студентов рассматривают возможность уехать и закрепиться в другом регионе. Это говорит о том, что качество образования в Нижегородской области не только повышается, но и становится предметным", - подчеркнул Игорь Пантюхин.
Сейчас самыми востребованными специальностями в регионе являются: в промышленном секторе - электромонтёры, фрезеровщики; в судостроении и металлообработке - сборщики корпусов металлических судов и сварщики; в сфере строительства и ЖКХ - сантехники, кровельщики, маляры, штукатуры, плотники, рабочие по благоустройству территории; в социальной сфере и сфере образования - медицинские работники, педагоги, воспитатели, социальные работники; в легкой деревообрабатывающей промышленности - швеи, художники росписи по дереву, а в логистике и транспорте открыты вакансии водителей автобуса, водителей-погрузчиков, мастера по ремонту автомобилей.
"Вероятность, что на рынке труда Нижегородской области в 2026 году наступит стабилизация, очень высока. Поэтому в вопросе кадрового дефицита ситуация должна нормализоваться", - добавил министр.
О чем еще сказали на пресс-конференции в НОИЦ - смотрите в видеоролике ниже.
Ранее на сайте pravda-nn.ru сообщалось, что 63% нижегородцев не стали бы проходить собеседование с ИИ.
Вы ещё не с нами в Telegram? Подписывайтесь, всё самое интересное тут!
Ещё новости по теме
Названы самые высокооплачиваемые рабочие вакансии в России
Каждая третья вакансия для рабочего персонала доступна нижегородцам без опыта
Нижегородская область вошла в топ регионов с самой низкой долей безработных