В 2026 году в Ростовской области сотрудники, которые трудятся у нескольких работодателей, могут оформить больничный по-разному. Социальный фонд России (СФР) предлагает два удобных варианта, чтобы получить выплаты.
Главное условие для получения пособия – предоставить копию больничного каждому работодателю, а оригинал – тому, кто уплачивает взносы в Фонд социального страхования. Выбор способа оформления больничного зависит от того, где вы работали последние два года. СФР предлагает два основных сценария: назначение пособия у одного или нескольких страхователей.
Сценарий 1: Один страхователь (работодатель) – по вашему выбору
Этот вариант подходит, если вы работаете на нескольких должностях сейчас, а за последние два года ваш трудовой стаж включал работу как у текущих, так и у других работодателей, или только у прежних.
В этом случае вы сами выбираете одного работодателя, который займется расчетом и выплатой пособия. СФР направит запрос выбранному страхователю для получения необходимых сведений. Работодатель самостоятельно запросит информацию в других ваших местах работы и передаст все данные в СФР. Сам же СФР рассчитает пособие, учитывая ваш заработок и стаж со всех мест работы за последние два года, включая все полученные доходы.
Другие работодатели в таком случае направят в фонд отказы от назначения пособия, подтвердив передачу информации через выбранного вами страхователя. Преимущество этого способа в том, что вам не придется самостоятельно заниматься сбором документов – всю работу возьмет на себя один работодатель.
Сценарий 2: Несколько страхователей (работодателей)
Этот вариант применяется, если вы работаете на нескольких работах в настоящее время и исключительно у этих же работодателей трудились последние два года. В такой ситуации каждый ваш работодатель самостоятельно передаст в СФР через систему электронного документооборота (СЭДО) сведения о вашем заработке и стаже за время работы у него. Соответственно, каждый из них рассчитает и выплатит вам часть больничного пособия, пропорциональную вашей заработной плате у данного конкретного работодателя. Общая сумма выплат от всех работодателей составит ваше полное пособие по временной нетрудоспособности. Этот способ может быть более выгодным, если зарплаты у разных работодателей значительно отличаются, и суммарный размер пособия окажется выше.
Независимо от выбранного сценария для получения больничного пособия необходимо иметь соответствующий страховой стаж и соблюдать общие требования, установленные законодательством. Выбор конкретного способа зависит от индивидуальных обстоятельств каждого работника.
Ранее мы писали о том, что часто болеющим ростовчанам начнут выдавать больничные по новым правилам. Листок нетрудоспособности будет выдаваться на пять дней, а продлить его сможет только врачебная комиссия. Исключения – уход за больными родственниками, беременность, тяжелые болезни и лечение в стационаре.
Кроме того, самозанятые Ростовской области с 1 января 2026 года могут добровольно платить взносы в Социальный фонд и получать больничные. Раньше такая возможность была только у ИП, нотариусов и адвокатов.