🧠 Переработки, «стрессоустойчивость», психолог в офисе, оплаченный фитнес — звучит как забота о сотруднике? Не всегда. Если работодатель (и это не медклиника) активно продвигает психологов, врачей в офисе и «антистресс-программы» — это может быть не про заботу, а про попытку компенсировать токсичную среду. Часто это и пустые обещания и ничего из перечисленного работодатель вам не обеспечит! Из практики. На собеседовании мне задали вопрос: «Вы стрессоустойчивы?» Я уточнил: «Что вы имеете в виду?» Ответ: «Ну вот я возьму и буду кричать на вас матом, оскорблять…» В этот момент важно не пытаться «соответствовать ожиданиям». 👉 В этот момент нужно уходить! 😃 Что на самом деле скрывается за такими «маркерами»: 😩 Переработки = отсутствие нормального планирования и границ, неадекватность и незрелость руководителя; 😣 Стрессоустойчивость = готовность терпеть неуважение и реализацию комплексов руководителя; 🧑⚕️ Психолог в офисе = тушение последствий, а не устранение причин. Часто это и с