Неопытные соискатели, ищущие работу, могут стать жертвами недобросовестных работодателей. Давайте научимся распознавать такие вакансии, чтобы не потратить впустую своё драгоценное время.
Слышали от друзей или знакомых истории обмана работодателями кандидатов на работу? Не хотите попасть в аналогичную ситуацию? Тогда эта небольшая статья для вас. Два конкретных примера, когда соискателю следует обходить работодателя стороной.
Люди, находящиеся в поисках работы очень уязвимы и рискуют стать жертвами недобросовестных работодателей. Вот две вакансии, на которые лучше не откликаться.
Риелтор
Наверняка почти все знают кто такой риелтор. Это человек, который за плату сводит друг с другом покупателя и продавца недвижимости. Это, если простыми словами.
Работодатели - агентства по недвижимости, как только не изощряются в названии вакансий обычного риелтора:
- эксперт по недвижимости;
- менеджер по продаже недвижимости;
- партнёр по недвижимости и т.п.
Подобные вакансии привлекают внимание соискателей своими немалыми зарплатными обещаниями, вот посмотрите несколько из них.
Подвох в том, что размер зарплаты указан, как говорится, "от балды". Это никак не оклад и даже не постоянная зарплата, состоящая из оклада и постоянной премии. Такими цифрами агентства по недвижимости просто заманивают к себе людей. При этом они всячески внушают новичку, что он с лёгкостью выйдет на показатели, указанные в вакансии и даже на гораздо большие уже через пару, тройку месяцев работы.
Зарплату там вообще не платят! Хотя, как-то один раз кто-то давно говорил, что якобы есть постоянный совсем символический оклад размером в МРОТ в некоторых агентствах. Слабо верится.
Вот яркий пример того, что никакого оклада в агентствах недвижимости не бывает. Специально для этой статьи я вступил в переписку с одним из агентств. Вот почитайте как безграмотно мне сначала ответили и как ответили потом, после моего уточняющего вопроса.
Делать такие высокие показатели как пишут агентства - это очень, очень и очень сложно. Этого даже риелторы-гуру редко достигают. И часто такое получается у тех, кто накручивает бессовестно высокую комиссию на недвижимость. Но накрутить-то можно, а вот продать с такой накруткой очень сложно.
А есть ещё одна категория риелторов - втюхивальщики. Они бессовестно втюхивают людям развалюхи да ещё и под видом хором, буквально навязывают им покупку. Создают ажиотаж, мол, уже вот два покупателя звонили, прям хотят купить первыми и т.д. Вы готовы так поступать?
И вот ещё что. Риелтор - это постоянные звонки и переговоры с незнакомыми людьми, которые изначально не хотят с вам разговаривать, это десятки чужих номеров в вашем телефоне, выезды на фото объектов, выезды, в т.ч. вечерние, на показы и т.п. И всё это не за оклад, а за - если повезёт.
Вывод: Относитесь к обещаниям высоких зарплат в должности риелтора скептически. Это обычная замануха.
Группа компаний
Моя любимая категория работодателей. Это напоминает понты из 90-х, когда вчерашний шаромыга, заимевший малиновый пиджак, преподносил себя "Новым русским" олигархом.
История таких вакансий следующая. Кандидату на должность на собеседовании начинают внушать как ему повезло, ведь он имеет дело не абы с кем, а с группой компаний (почти корпорация... межконтинентального уровня).
Вот как только услышали на собеседовании или прочитали в вакансии "группа компаний", то можете сразу же продолжать поиск работы в другом месте.
Что значит в 99% случаев "группа компаний"? А это значит, что люди просто понаоткрывали кучу компаний, обычно в целях "оптимизации налогов", устроили там бардак и новому работнику придётся тянуть на себе эту кучу и разгребать весь этот мусор. Вот и вся громкая группа компаний.
И всё бы ничего, но! Но подобные хитровыдуманные работодатели вешают на человека несколько конторок, а зарплату предлагают как за одну, ну максимум за полторы.
Вывод: Группа компаний - это повод максимально скептически подойти к оценке вакансии. А лучше отказаться от неё.
P.S.
Не откликайтесь на что попало при поиске работы.
Если у вас был негативный опыт с описанными видами компаний, то поделитесь, предупредите других. Или просто выскажите своё мнение, если считаете, что я не прав. Только культурно.