С 1 марта 2026 года система саморегулирования перешла на новый уровень: по 309-ФЗ ЕРЧ членов СРО и НРС связаны технологически. Кадровый состав стал прозрачным и проверяемым
- НОСТРОЙ (строительство): на конец 2025 — 267 520 специалистов в НРС (~2,55 на компанию при минимуме 2).
- НОПРИЗ (проектирование + изыскания): 157 979 специалистов (~2,05 на компанию).
❓Что меняется:
1️⃣ Реестр стал «живым»: специалисты обязаны уведомлять об увольнении. Любое расхождение вскрывают быстро.
2️⃣ Очистка продолжается: исключения за непрохождение НОК.
3️⃣ Требования к штатным специалистам с актуальной квалификацией остаются жёсткими.
4️⃣ НРС расширяется: с 2026 по 507-ФЗ добавят новые категории специалистов (перечень в проработке), а персональная ответственность станет шире.
🔴Полный разбор ситуации + статистика и прогнозы
Кадровая обеспеченность превратится в ключевой фактор рейтингования компаний СРО и доступа к госзаказу. У кого устойчивый штат ГИПов/ГАПов — получит преимущество. У остальных — дефицит квалифицированных специалистов станет ограничителем роста, участия в тендерах и выживания на рынке.
#НРС #ГИП #ГАП #НОСТРОЙ #НОПРИЗ
