В России такой фокус не работает: адвокат Юкша об увольнении за нытье, ворчанье и перебои с интернетом
Российские суды обычно очень осторожно подходят к подобным случаям, поскольку важно соблюсти правомерность увольнения, чтобы избежать возможных исков за незаконное увольнение. Подробнее об этом в разговоре с Online47 рассказал адвокат, член-корреспондент РАЕН Янис Юкша:
«Не знаю, что там говорят так называемые юристы, которых развелось очень много, и которые что-то все время говорят, но к реалиям жизненным, я считаю, это имеет очень мало отношения, если вообще имеет. Почему? Потому что на сегодняшний день наше трудовое законодательство достаточно жесткое и любые нарушения имеют возможность быть обжалованы, все, начиная от банального заявления в правоохранительные органы, в первую очередь в прокуратуру. Уверяю, что директор компании и будет вызван на ковер, ему будет разъяснено, что он не так делает. К тому же суды занимают очень жесткую позицию, действуя с точки зрения того, что человек труда, реальный сотрудник должен быть защищен от, так сказать, компаний и каких-то незаконных действий со стороны должностных лиц».
Более того, добавил спикер, такое положение дел, когда органы изначально настроены в пользу маленького человека, открывает некие возможности для злоупотребления со стороны работников. Тем не менее, в условиях дефицита определенных работников, вообще странно видеть подобного рода вбросы про надуманные причины для увольнения.
«То есть как это нам показывают в американских фильмах: «Ты мне не понравился, ты уволен». В России такой фокус не проходит, а если и проходит, то исключительно в отношении людей, совершенно не сведущих и абсолютно не желающих защищать свои права. Возможно тех, кто всегда придерживается позиции: «Ну чтож, такова жизнь», — предположил Янис Юкша. — Так что, во-первых, каждому гражданину необходимо знать свои права. Во-вторых, всегда их надо защищать, причем достаточно активно. В-третьих, в нашей стране есть много инструментов с помощью которых эту защиту можно осуществить. Государство в целом стоит не на стороне работодателя, о что очень много было сломано копий, а именно на стороне работника. И это, на мой взгляд, достаточно большая заслуга нашего трудового законодательства с точки зрения защиты, скажем так, маленького человека против системы».
https://online47.ru/2026/03/18/v-rossii-takoy-fokus-ne-rabotaet-advokat-yuksha-ob-uvolnenii-za-nyte-vorchane-i-pereboi-s-internetom-232235