Многие граждане при оформлении пенсионных выплат сталкиваются с неожиданностью: в официальной выписке указан трудовой стаж меньше, чем они предполагали. Это происходит потому, что отдельные временные отрезки могут быть исключены из расчета, если отсутствует их документальное подтверждение или сведения о них не внесены в информационные системы. Данная ситуация напрямую сказывается на итоговой сумме страховой пенсии и накопленных пенсионных коэффициентах.
Какие этапы трудовой деятельности чаще всего не учитываются
Наиболее распространены случаи непринятия во внимание записей, сделанных до 2002 года, в особенности если компания-работодатель прекратила существование. В данных Пенсионного фонда могут отсутствовать сведения о занятости в кооперативах, небольших частных фирмах в 90-е годы или о работе по совместительству. Сложности возникают и с подтверждением времени военной службы, отпусков по беременности и родам, а также по уходу за детьми, когда эти периоды оформлены с нарушениями. Иногда факт труда есть, но в подтверждающих бумагах не хватает необходимых штампов, распоряжений или соглашений.
Особую проблему представляет учет времени, затраченного на заботу о нетрудоспособных родственниках или инвалидах. Закон позволяет включить такие промежутки в стаж, однако для этого требуется предоставить медицинские и социально-обеспечительные документы. Если их своевременно не оформить, при первичном расчете пенсии эти годы не будут приняты во внимание. Как следствие, общая продолжительность учитываемой деятельности оказывается заниженной.
Где можно получить необходимые подтверждения
В первую очередь следует тщательно изучить записи в трудовой книжке и все имеющиеся справки с мест работы. Важно удостовериться, что отражены все периоды занятости и нет необъяснимых пропусков, которые вы помните как рабочие. В случае ликвидации предприятия нужно сделать запрос в архивную службу или к организации-правопреемнику для получения дубликатов документов. Обращение в архивы часто позволяет восстановить информацию о профессиональной деятельности в 80-е и 90-е годы.
Для подтверждения сроков армейской службы или обучения в ряде ситуаций принимаются военный билет и диплом с указанием дат. Отпуска, связанные с рождением детей, подтверждаются справками из органов ЗАГС и социальной защиты населения. Факт осуществления ухода за инвалидом или пожилым человеком требует предоставления заключения медико-социальной экспертизы и бумаг, фиксирующих установление такого ухода. Вся эта документация впоследствии передается в отделение СФР для проведения корректировки расчетов.
Как поступить, если стаж был определен ошибочно
Обнаружив расхождения при назначении пенсии, важно действовать без промедления. Необходимо подать в Пенсионный фонд заявление о пересмотре размера выплат, приложив к нему вновь собранные доказательства. Сделать это можно через Многофункциональный центр, клиентскую службу СФР или личный кабинет на портале государственных услуг. После проверки и подтверждения дополнительного стажа пенсия будет пересчитана в сторону увеличения.
Целесообразно заблаговременно, за несколько лет до планируемого выхода на отдых, запросить подробную выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. Это позволит заранее увидеть, какие периоды уже учтены системой, а какие — нет, и даст время на подготовку недостающих свидетельств. Чем раньше вы проведете такую проверку своей профессиональной биографии, тем меньше неожиданностей возникнет в момент оформления. Восстановление даже небольшого срока работы способно существенно повысить размер ежемесячного пособия.