АУСН: надо ли подавать ежемесячные сведения в налоговую, если работник всего один и он без зарплаты
В связи с изменениями для компаний «нулевок» с одним директором без зарплаты: с 2026 с обязанностью платить за такого директора страховые взносы даже если он физические не получает зарплату, многие нашли лазейку в переходе на АУСН.
Действительно это пока работает, тк система АУСН предусматривает нулевую ставку по страховым взносам. И в случае отсутствия деятельности и начислений зарплаты на АУСН, компания не платит ничего, в то время как на любой другой системе: УСН или ОСНО она обязана платить страховые взносы за директора с размера МРОТ.
Напомню:
МРОТ в 2026 г - 27 093 руб
СВ с размера МРОТ -8 127,90
Именно такую сумму СВ компания - нулевка должна платить ежемесячно даже при отсутствии деятельности.
Во всех случаях, кроме АУСН. Вот и Налоговая это подтверждает:
В ФНС дали разъяснения для налогоплательщиков на автоматизированной упрощенной системе налогообложения. Поводом для обращения стала ситуация, когда организация перешла на этот режим с 1 января 2026 года, при этом единственный сотрудник (директор) добавлен в личный кабинет АУСН, но заработная плата ему не начисляется и не выплачивается.
В ФНС спросили, нужно ли в такой ситуации ежемесячно указывать какие-либо сведения, например, что выплаты равны нулю?
В своем чате в Телеграме налоговики пояснили, что при отсутствии выплат передавать никакие данные не требуется. Согласно статье 17 Федерального закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ сведения предоставляются только при выплате дохода сотрудникам (в том числе директору).