«Профессия - редко становится сама по себе профессией. Профессия становится СЛЕДСТВИЕМ внутренних бессознательных процессов, либо свойств уже наработанных, либо ПОТРЕБНОСТИ, которая находит себе точку приложения», из лекции преподавателя-психоаналитика Вот и я люблю говорить, что профессиональная идентичность, выбор профессии, начинается с Личности Сначала исследуем личность как базовую конструкцию: потребности, характер, задатки, предпочтения, сильные навыки и прочее Что толку переписывать резюме с карьерным консультантом, если вы базово себя не очень хорошо знаете? Ведь на новое место работы вы возьмёте «старого» себя Поэтому очень важно разделить процессы: за профессиональной идентичностью, за ответами на вопрос «чем мне заниматься?» идём к профориентологу-психологу (это основа). А за «продажей» себя на рынке труда, за стратегией построения карьеры, продвижения по карьерной лестнице идём к карьерному консультанту или наставнику (это надстройка) Чтобы не пропустить новые полезные мат