Если сотрудник вовремя не сообщил работодателю о проблемах или не предпринял необходимых действий для их решения, это может быть расценено как неисполнение обязанностей по его вине, считают юристы.
Из-за перебоев в работе интернета россиян могут уволить.
Если сотрудник вовремя не сообщил работодателю о проблемах или не предпринял необходимых действий для их решения, это может быть расценено как неисполнение обязанностей по его вине, считают юристы.
