В калининградской полиции — существенная нехватка кадров, чтобы остановить текучку, надо вводить ряд льгот и преференций. С таким предложением выступил врио начальника УМВД по Калининградской области Сергей Рейсон, выступая с годовым отчётом в региональном Заксобрании в четверг, 19 марта. «За прошедшие пять лет некомплект калининградской полиции увеличился более чем в пять раз. В 2025 году на службу принято 263 сотрудника, отток составил более 460. Некомплект более 30% от штатной численности отмечается в уголовном розыске и службе участковых полиции, свыше 40% — в подразделениях патрульно-постовой службы и в других структурах», — перечислил Рейсон, добавив, что при этом «уровень преступности в регионе рекордно низкий за последние 15 лет». Врио начальника заметил, что по распоряжению губернатора часть личного состава получает дополнительные выплаты — около 3-5 тысяч ежемесячно. Этого недостаточно, поэтому предлагается разработать комплекс льгот. В их числе — бесплатный проезд на обществ
Глава калининградского УМВД: Зарплата в патрульно-постовой службе — 35 тысяч, а у доставщика пиццы — до 180 тысяч
19 марта19 мар
1705
1 мин