Минтруд России утвердил важные изменения в правилах подсчета страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности. Главная новость – периоды добровольной уплаты страховых взносов самозанятыми теперь будут учитываться при расчете больничных.
В этой статье рассказываем, что изменилось и как это повлияет на размер выплат.
Глава 1. Почему стаж так важен
Размер пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от страхового стажа работника:
- при стаже 8 и более лет пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка;
- при стаже от 5 до 8 лет – 80%;
- при стаже до 5 лет – 60% .
Таким образом, даже один дополнительный год стажа может существенно увеличить размер выплаты.
Глава 2. Что изменилось с 2026 года
Основное изменение коснулось порядка учета периодов добровольной уплаты страховых взносов в Социальный фонд России. Ранее такие периоды засчитывались в стаж, но с некоторыми ограничениями. Новые правила, утвержденные Минтрудом, уточняют этот порядок и делают его более прозрачным.
2.1. Учет самозанятости
Теперь периоды, когда гражданин, будучи самозанятым, добровольно уплачивал страховые взносы на социальное страхование, будут в полном объеме включаться в страховой стаж. Это касается периодов начиная с 2026 года.
Важно: самозанятость сама по себе не дает права на больничные. Право возникает только при добровольной уплате взносов. Если самозанятый не платил взносы, эти периоды в стаж не засчитываются.
2.2. Что еще входит в стаж
Напомним, что в страховой стаж, помимо работы по трудовому договору, входят :
- периоды военной службы;
- уход за ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
- уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
- периоды получения пособия по безработице;
- периоды участия в оплачиваемых общественных работах.
Глава 3. Как теперь считается стаж для больничных
Новые правила Минтруда устанавливают следующий порядок:
- Календарный принцип. Стаж исчисляется в календарном порядке. Полный год принимается равным 12 месяцам.
- Суммирование периодов. Если периоды совпадают (например, человек работал и одновременно ухаживал за инвалидом), в стаж засчитывается один из периодов по выбору гражданина.
- Документальное подтверждение. Для подтверждения периодов уплаты взносов самозанятым необходимы документы от Социального фонда.
- Заявление на перерасчет. Если у гражданина есть неучтенные периоды, он может подать заявление о перерасчете стажа и, соответственно, перерасчете ранее выплаченных пособий.
Глава 4. Пример расчета с учетом нового порядка
Рассмотрим пример. Гражданка в течение двух лет (2024-2025) работала как самозанятая и добровольно уплачивала взносы в СФР. В 2026 году она устроилась на работу по трудовому договору и заболела.
- По старым правилам: в стаж засчитывался бы только период работы по трудовому договору. Стаж составил бы менее 5 лет, и больничный оплачивался бы в размере 60% среднего заработка.
- По новым правилам: два года самозанятости с уплатой взносов будут добавлены к стажу. Если общий стаж превысит 5 лет, больничный будет оплачиваться уже в размере 80% среднего заработка. Это существенная разница.
Экспертное резюме
- Первый вывод. Периоды добровольной уплаты взносов самозанятыми теперь официально засчитываются в страховой стаж для больничных.
- Второй вывод. Это стимулирует самозанятых к добровольному страхованию, так как дает им право не только на больничные, но и на увеличение будущей пенсии.
- Третий вывод. Гражданам, имеющим периоды самозанятости, рекомендуется проверить свой стаж и при необходимости подать заявление о его перерасчете.
Данная статья носит информационный характер и основана на новых правилах Минтруда, вступивших в силу в 2026 году.