В Нижегородской области началась заявочная кампания программы «Оплачиваемые стажировки в правительстве Нижегородской области» в 2026 году. Она ориентирована на студентов старших курсов и выпускников вузов в возрасте до 35 лет.
Перед началом стажировки, которая продлится около трех месяцев, участники пройдут двухнедельное обучение и встретятся с руководителями исполнительных органов. За каждым стажером будет закреплен наставник из числа сотрудников исполнительных органов. Участники познакомятся с основами государственной службы и получат практические навыки, необходимые для работы в системе госслужбы.
«Для молодых людей, которые хотят стать частью команды правительства Нижегородской области, мы создали программу стажировок. Она дает возможность с первого дня погружаться в реальные процессы госслужбы, учиться у опытных профессионалов, участвовать в решении масштабных задач и привносить свежий взгляд в проекты, определяющие будущее региона. Мы открыты и готовы передавать знания и успешные практики молодежи», — подчеркнул и. о. министра кадровой политики правительства Нижегородской области Роман Марков.
Регистрация для участия в конкурсном отборе продлится до 16 апреля 2026 года включительно. Необходимо заполнить анкету на портале «Команда правительства Нижегородской области» по ссылке https://hr.nobl.ru/ru-RU/probation и направить на электронную почту hr@nobl.ru копии документов, подтверждающих уровень образования, а также видеовизитку.
К прохождению оценочных процедур, включающих тестирование уровня развития компетенций и очное собеседование, допускаются кандидаты, выполнившие все регистрационные требования в полном объеме. Решение о допуске к стажировке принимает оргкомитет в отношении кандидатов, набравших наиболее высокие оценки.
Итоговый список участников будет размещен на сайте министерства кадровой политики правительства Нижегородской области: https://kadr.nobl.ru/.
Дополнительную информацию об условиях участия можно получить по телефону: 8 (831) 435-63-71.
Программа «Оплачиваемые стажировки в правительстве Нижегородской области» реализуется с 2024 года министерством кадровой политики правительства Нижегородской области и Корпоративным университетом правительства Нижегородской области с целью привлечения молодежи к работе в системе государственной службы.