В Калининградской области на заседании трёхсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям рассмотрели вопросы корпоративных программ здоровья, профилактики заболеваний и регулирования рынка труда.
Участники отметили, что в настоящее время в 24 организациях региона уже реализуется корпоративная программа «Здоровье на рабочем месте». По данным Центра общественного здоровья и медицинской профилактики, в первом полугодии 2026 года планируется внедрение подобных программ ещё в трёх организациях с численностью сотрудников не менее 250 человек.
Отдельно обсуждались вопросы профилактики ВИЧ-инфекции. Руководитель профильного центра Николай Черкес сообщил, что по итогам прошлого года все целевые показатели государственной стратегии до 2030 года выполнены. В то же время актуальной задачей остаётся проведение профилактических мероприятий в трудовых коллективах. Работодателям рекомендовано включать такие меры в коллективные договоры и организовывать обучение сотрудников.
Также на заседании рассмотрели вопросы привлечения иностранной рабочей силы. В регионе доля иностранных работников составляет 3,3 процента от общего числа занятых при установленном пределе в 5 процентов. При этом число вакансий превышает количество зарегистрированных безработных в 4,7 раза.