Собеседование — это всегда стресс. В попытке произвести впечатление люди часто говорят лишнее и … упускают хорошую вакансию. Собеседование — это не экзамен, где нужно угадать правильный ответ. Это переговоры двух сторон, каждая из которых оценивает другую. Об этом aif.ru рассказала эксперт по психологической безопасности, директор Научно-тренингового Центра Ирина Просвирякова: — Резюме нужно для того, чтобы открыть дверь к работодателю. Дальше в собеседовании всё решает разговор. HR-менеджеры и руководители, проводящие сотни интервью в год, давно научились читать между строк и некоторые фразы закрывают вакансию быстрее любого красного флага в биографии. Вот десять из них. Звучит как достоинство, работает как признание некомпетентности. Эту фразу произносят, когда больше нечего сказать о реальном опыте. Опытный рекрутер слышит: «Я пока не умею, но обещаю». Замените конкретикой: за какое время вы освоили последний новый инструмент, процесс, рынок - и что это дало компании. Даже если это
10 фраз, которые нельзя говорить на собеседовании
19 марта19 мар
13,3 тыс
3 мин