Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НТВ

Файзуллин: в сфере ЖКХ не хватает 150 тысяч человек

В жилищно-коммунальном хозяйстве возник дефицит кадров, сообщил глава Минстроя РФ Ирек Файзуллин на форуме технологий, техники и повышения производительности труда в ЖКХ. По словам Файзуллина, сейчас в сфере ЖКХ не хватает около 150 тысяч сотрудников. Чтобы восполнить дефицит кадров, нужно заняться вопросом финансирования и повысить эффективность имеющихся ресурсов. Ирек Файзуллин: «Особое значение приобретает повышение производительности труда, внедрение современных технологий, цифровизация, применение искусственного интеллекта». Повысить производительность труда можно с помощью четырех инструментов, объяснил Файзуллин. Нужно адресно помогать организациям ЖКХ, принимать системные меры по нацпроектам, использовать «коробочные» (готовые. — Ред.) решения и обучать персонал. К примеру, до 2030 года Минстрой РФ планирует подготовить 1,6 тыс. руководителей и специалистов. Ранее стало известно, что дефицит кадров возник в структурах МВД. Так, за прошлый год из органов ушло на 40% больше сотр
   Фото: ТАСС
Фото: ТАСС

В жилищно-коммунальном хозяйстве возник дефицит кадров, сообщил глава Минстроя РФ Ирек Файзуллин на форуме технологий, техники и повышения производительности труда в ЖКХ.

По словам Файзуллина, сейчас в сфере ЖКХ не хватает около 150 тысяч сотрудников. Чтобы восполнить дефицит кадров, нужно заняться вопросом финансирования и повысить эффективность имеющихся ресурсов.

Ирек Файзуллин: «Особое значение приобретает повышение производительности труда, внедрение современных технологий, цифровизация, применение искусственного интеллекта».

Повысить производительность труда можно с помощью четырех инструментов, объяснил Файзуллин. Нужно адресно помогать организациям ЖКХ, принимать системные меры по нацпроектам, использовать «коробочные» (готовые. — Ред.) решения и обучать персонал. К примеру, до 2030 года Минстрой РФ планирует подготовить 1,6 тыс. руководителей и специалистов.

Ранее стало известно, что дефицит кадров возник в структурах МВД. Так, за прошлый год из органов ушло на 40% больше сотрудников, чем устроилось.