Смена профессии после 40–45 лет для многих кажется сложной и даже рискованной. Возникают сомнения: получится ли освоить новую специальность, будут ли работодатели готовы взять человека без опыта в новой сфере и как совмещать обучение с работой. Однако практика показывает, что грамотная профессиональная переподготовка и поддержка во время обучения позволяют успешно начать новую карьеру даже после долгих лет работы в другой профессии.
История нашей студентки Елены — яркий пример того, как решительность и правильный выбор образовательной программы помогают полностью изменить профессиональную жизнь.
20 лет в школе и профессиональное выгорание
Елена более двадцати лет работала учителем в школе. Работа была любимой и долгие годы приносила удовольствие. Но со временем накопилась усталость: постоянная проверка тетрадей, подготовка к урокам, нагрузка и эмоциональное напряжение начали приводить к профессиональному выгоранию.
К 45 годам Елена поняла, что хочет изменить формат работы. Ей было интересно заниматься документами, работать с людьми и выстраивать процессы, но уже в более спокойном офисном ритме.
Однако возникли естественные сомнения.
Елена переживала:
- возьмут ли на работу человека почти в 50 лет без опыта в бизнесе;
- получится ли разобраться в трудовом законодательстве и кадровых документах;
- удастся ли совмещать обучение с основной работой.
Решение — профессиональная переподготовка
Чтобы получить новую востребованную профессию, Елена обратилась в Балтийский институт профессионального образования (БИПО). Вместе с методистом института она выбрала направление «Управление персоналом и кадровое делопроизводство».
Эта программа профессиональной переподготовки позволяет освоить современную кадровую работу, изучить требования трудового законодательства и получить практические навыки ведения кадровых документов.
Как проходило обучение
Обучение было организовано в дистанционном формате, что позволило Елене не увольняться из школы до получения диплома.
Гибкий формат обучения
Лекции можно было смотреть в удобное время — по вечерам и в выходные. Онлайн-платформа давала возможность учиться в комфортном темпе и возвращаться к материалам при необходимости.
Практические навыки
Особенно полезными для Елены стали практические занятия:
- разбор реальных кейсов по Трудовому кодексу РФ;
- изучение кадрового делопроизводства;
- работа в программе 1С.
Благодаря этому теория сразу закреплялась практикой.
Поддержка кураторов
Во время обучения у Елены возникали вопросы по современным кадровым инструментам, например по электронным трудовым книжкам. Кураторы оперативно помогали разобраться и давали подробные разъяснения.
Результат через 5 месяцев
Спустя пять месяцев Елена успешно завершила обучение и получила диплом о профессиональной переподготовке с внесением сведений в государственный реестр ФИС ФРДО.
Новые знания, практические навыки и большой жизненный опыт помогли ей уверенно пройти собеседование. В итоге Елена получила работу специалиста по кадровому делопроизводству в крупной производственной компании.
Отзыв самой выпускницы
По словам Елены, самым трудным оказалось не обучение, а решение начать.
«Самым сложным было решиться и нажать кнопку “Записаться на курс”. Я думала, что мой мозг уже не так быстро впитывает информацию, но структурированная подача в БИПО всё разложила по полочкам. Сейчас я работаю в офисе, у меня чёткий график и никакой “домашней работы” по вечерам. Я счастлива, что не побоялась начать с нуля».
Смена профессии после 40 — это реально
История Елены показывает, что возраст не является препятствием для новой карьеры. Напротив, жизненный опыт, дисциплина и ответственность становятся сильным преимуществом, если дополнить их современными профессиональными знаниями.
Профессиональная переподготовка позволяет за несколько месяцев освоить новую специальность и получить диплом, который признаётся работодателями.
Хотите изменить карьеру и начать новую профессиональную историю?
Выберите программу обучения и сделайте первый шаг уже сегодня.
👉 https://bipo.ru/courses-search/
Балтийский институт профессионального образования (БИПО) — обучение, которое открывает новые возможности.