Екатеринбург. 19 марта. ИНТЕРФАКС - Наибольший дефицит рабочей силы на предприятиях Свердловской области наблюдается среди квалифицированных рабочих, специалистов среднего звена и высококвалифицированных профессионалов, сообщает пресс-служба Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП). Такие выводы в СОСПП сделали после проведенного среди руководителей предприятий-членов объединения соцопроса. Исполнительный вице-президент союза Татьяна Кансафарова представила результаты исследования руководителям служб по управлению персоналом на стратегической сессии СОСПП. Так, участники опроса сошлись во мнении о важности внедрения гибких образовательных стандартов, быстро реагирующих на изменения рынка, и стимулирования инвестиций бизнеса в образовательные программы. Руководитель направления по взаимодействию с работодателями hh.ru на Урале Анна Курбатова сообщила на сессии, что в настоящее время меняется подход компаний к подбору персонала. "Идет переход от стратегии
Свердловские предприятия отказываются от стратегии удержания кадров любой ценой
19 марта19 мар
1086
1 мин