«Уволил вслепую»: министр Спиридонов подписал приказ о снятии директора «Триумфа», не заметив, что тот на больничном
2 марта министр Леонид Спиридонов поставил подпись под приказом об увольнении директора Центра спортивной подготовки «Триумф» Михаила Пахомова. Формально всё красиво — ссылка на пункт 2 ч.1 ст.278 ТК РФ (увольнение решением собственника). Но дьявол, как всегда, в деталях, которые министр предпочел проигнорировать.
Казалось бы, азбука кадровой работы: прежде чем рубить сплеча, нужно выяснить, где находится сотрудник и не защищен ли он законом. Однако Спиридонов решил не утруждать себя бюрократией. Росчерк пера — и Пахомова «сняли с дистанции».
Скорее всего, министр действовал на эмоциях. Вероятно, причиной спешки стал неприятный осадок от скандала вокруг серебряной призерки первенства Европы U23 по вольной борьбе Александры Копыловой. Напомним, что чиновники министерства проигнорировали встречу спортсменки в аэропорту Якутска, и Спиридонову пришлось публично оправдываться. Похоже, ему нужен был «крайний».
Вот только беда: если бы министр дал себе труд заглянуть в документы, он бы знал, что у Пахомова серьезные проблемы со здоровьем.
Еще в декабре у директора «Триумфа» диагностировали тяжелое заболевание. Требовалась сложная операция. Михаил Пахомов лег под нож хирурга 5 февраля, а на момент подписания Спиридоновым приказа об увольнении все еще находился на больничном.
Закон в этом случае железобетонен: увольнять сотрудника по инициативе работодателя во время болезни запрещено.
Осознав, что натворил, Спиридонов бросился исправлять ситуацию: он начал лихорадочно строчить запросы в Минздрав и Фонд соцстрахования, пытаясь задним числом оспорить правомерность выдачи больничного листа.
Финал этой истории почти предсказуем: Пахомов подал в суд на Спиридонова с требованием отменить незаконное увольнение.
Примечательно, что это уже не первый визит министра в суд по инициативе Пахомова.
Ранее ТР сообщало, что Спиридонов уже проиграл тяжбу с директором «Триумфа» по делу о незаконном дисциплинарном взыскании.
👇🏻