Губернатор Томской области Владимир Мазур на объединенной коллегии социальной сферы дал ряд поручений по работе с молодыми специалистами. Главная задача — обеспечить трудоустройство не менее 70% выпускников вузов, техникумов и колледжей.
Глава региона напомнил, что Томская область внесла большой вклад в формирование кадровой потребности по отраслям экономики на ближайшие семь лет. Уровень безработицы в регионе сохранился на уровне 0,53%, но потребность предприятий в кадрах остается высокой.
«Наше преимущество — это мощный научно-образовательный комплекс, наша кузница кадров. Сегодня образовательные треки учреждений СПО, вузов и даже школ отвечают кадровым потребностям предприятий, которые открывают свои базовые кафедры, образовательные кластеры, приглашают молодых специалистов на стажировки», — сказал Мазур.
В 2026 году профориентация и маршрутизация молодых специалистов останутся в приоритете. В помощь — кадровые центры нового формата, открытые по нацпроекту «Кадры». С начала года такие центры заработали в Кожевниковском, Парабельском, Зырянском, Первомайском, Кривошеинском, Молчановском, Колпашевском, Верхнекетском, Бакчарском, Чаинском, Александровском районах и Стрежевом. В планах — открытие центра в Каргасокском и Тегульдетском районах и молодежного пространства при центре в Северске.
«Кадровые центры нового типа становятся отличными навигаторами на рынке труда, где каждый человек может не просто найти работу, но и получить консультацию по профессиональному развитию и персональный подбор обучающих программ», — отметил губернатор.