Волгоградским педагогам дополнительного образования и их коллегам в других регионах России предлагают увеличить ежегодный отпуск. С такой инициативой выступил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Сейчас право на 56-дневный отпуск имеют педагоги общеобразовательных, профессиональных и высших учебных заведений, а также организаций дополнительного профессионального образования. У большинства же сотрудников дошкольных учреждений и педагогов допобразования продолжительность отпуска меньше – 42 календарных дня. Хотя, как убежден Ярослав Нилов, работа в дошкольных учреждениях и организациях допобразования требует значительных творческих и интеллектуальных затрат и сопряжена с не менее выраженным уровнем ответственности за жизнь и здоровье детей.
Парламентарий считает отпуск для педагогов допобразования и сотрудников дошкольных учреждений в 42 календарных дня несправедливостью и предлагает ее устранить. Соответствующее письмо он направил в Минтруд и координатору Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«Увеличение продолжительности отпуска до 56 дней для вышеуказанных категорий сотрудников позволит не только устранить неравенство внутри отрасли, но и повысить престиж профессий работников дошкольных образовательных организаций и педагогов дополнительного образования, что напрямую отвечает целям государственной политики в области образования», – уверен Ярослав Нилов, которого цитирует «Российская газета».
Глава думского комитета также напомнил профильным ведомствам, что вопрос об увеличении отпуска для всех работников допобразования поднимался на проходившем недавно Форуме трудящихся женщин Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).