Разъяснение по вопросу перевода военнослужащих с категориями «Д» и «В»
Напоминаем, что одна из задач нашей Корпорации — правовая поддержка военнослужащих и содействие соблюдению их законных прав.
📑В январе 2026 года мы обратились в Министерство обороны РФ с вопросом о практике оформления служебных отношений с военнослужащими, имеющими ограничения по состоянию здоровья. Нас интересовало соответствие действующему законодательству случаев, когда военнослужащие, признанные ВВК негодными (категория «Д») или ограниченно годными (категория «В») к военной службе, переводятся к новому месту службы.
На днях получен ответ из Управления кадров, который содержит важные правовые разъяснения.
В своем ответе Управление кадров ссылается на статью 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Данная норма устанавливает, что военнослужащий подлежит увольнению:
⏺в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»);
⏺в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе (категория «В») (для военнослужащих по контракту на должностях до старшины или главного корабельного старшины включительно), за исключением случаев, когда военнослужащий изъявил желание продолжить службу на должности, которую может замещать по состоянию здоровья.
В документе подчеркивается, что указанная норма обязывает командира представить военнослужащего к увольнению (уволить) с военной службы.
Вывод
Таким образом, при установлении категорий годности «Д» и «В» приоритетной процедурой является увольнение с военной службы. Очень надеемся, что с командирами, которые экономят свое время за счет здоровья и прав подчиненных, после таких разъяснений проведена соответствующая работа.
Мы в:
📱 Telegram
📱 Дзен
🇷🇺 Мах
