«Студенты РУДН будут работать на складах и ПВЗ Wildberries Татьяна Ким запускает двухлетнюю программу в университете. Учащихся должны научить продажам на маркетплейсах с нуля. Стажироваться предстоит на складах и в сортировочных центрах» - вот такую новость сегодня увидела на ТГ-канале «Москва сейчас»
Первая мысль - будут использовать бесплатный труд студентов. Классно придумали: вроде как будет учить студентов продажам на маркетплейсах.
В то же время стажироваться ребята будут на складах и в сортировочных центрах WB. То есть это по сути неквалифицированная работа.
Но я открыла материалы Wildberries и там уже больше деталей. Это будет двухлетняя магистратура в РУДН совместно с WB. Про склады и сортировки ничего не сказано, хотя, может, отредактировали сообщение... Но хотя бы это магистратура, а не короткий курс, где надо еще и на складе поработать.
Но изучение этой темы натолкнуло меня на мысль: почему бы нам не обсудить бесплатный труд на стажировках и практиках?
Я бесплатно работала только на практике после 1-го курса в МГУ. Практика была на телеканале редактором новостей (я училась на журналиста). В последующие годы я уже просто приносила с работы распечатки текстов сюжетов или статьи. В общем-то, практика в вузах почти везде обязательна, так что студенты и бесплатно работают, куда деваться.
На мой взгляд, быть бесплатным стажером разумно, когда за практикантов в какой-то организации прямо берутся серьезно и дают ценные знания и умения для профессии. И то длительные стажировки мне не кажутся адекватными. Можно на аналогичную работу устроиться в организацию попроще и зарабатывать уже какие-то деньги.
При этом по ст.204 ТК по закону со стажерами должны заключать ученический договор и платить им не ниже МРОТ.
Думаю, что на местах бесплатных стажеров иногда не оформляют официально. В то же время сайты про HR и трудоустройство пишут, что все больше работодателей платят стажерам. Ибо и так дефицит кадров в некоторых сферах.
А вы стажировались или практиковались без оплаты? Понравилось или нет?