В 2016-м сидела в берлинской службе иммиграции с папкой документов, а чиновница с лупой изучала мой трудовой контракт. Как сейчас помню, ее интересовало, хватит ли мне и мужу на жизнь, да еще и с ребенком. Тогда я не придала этому значения. А сейчас читаю новости из Госдумы — и словно в зеркало смотрю.
Что предлагают в России?
Сегодня 18 марта нижняя палата парламента в первом чтении приняла законопроект , который поменяет правила игры для трудовых мигрантов. Закон вступает в силу с 1 января 2027 года — время подготовиться есть и у мигрантов, и у работодателей.
Итак:
1. Теперь мигрант должен содержать себя и всех иждивенцев, получая сумму в размере не ниже прожиточного минимума региона. Доход ниже планки равен риску аннулирования патента.
2. Фиксированный авансовый платеж по НДФЛ теперь будут считать с учетом детей и родственников на иждивении. Работаете в частном доме? 1700 ₽/мес. В организации? 1200 ₽/мес.
3. ФНС будет автоматически передавать данные о зарплатах иностранцев в МВД каждые три месяца. Скрыть доход или работу в конверте станет значительно сложнее.
4. По достижении совершеннолетия у ребенка мигранта есть 30 дней, чтобы либо уехать, либо получить собственный патент.
5. Высококвалифицированные специалисты тоже будут жить по новым правилам. Порог зарплаты для этой категории поднимают почти втрое — до 717 тысяч ₽/мес. (для ученых, врачей, IT — 358,5 тысячи).
«Своих» — поддержим
А теперь — важный поворот, который многие упустили в потоке новостей. Владимир Путин четко обозначил позицию, что Россия не закрывается — она выбирает.
По этой причине власти будут содействовать переезду иностранных граждан, которые представляют интерес для страны и разделяют наши традиционные ценности, культуру, обычаи.
На практике это значит вот что:
1. С апреля 2026 года заработает специальная уполномоченная структура на базе АСИ — «единое окно» для иностранных специалистов, желающих переехать в Россию.
2. Кого ждут: ученых, инженеров, врачей, IT-специалистов, деятелей культуры, спорта, образования. То есть всех, чьи знания и опыт могут ускорить развитие отечественной экономики и технологий.
3. С лета 2027 года иностранцы смогут направить ходатайство через портал «Госуслуги» — максимально цифровизированно и прозрачно.
4. Все вопросы правового статуса таких граждан будет курировать МВД РФ согласно указу от декабря 2025 года.
Это не противоречие ужесточению правил для трудовых мигрантов. Это — двухтрековая система, которую я видела в Европе: строгий фильтр для массового рынка труда и «зеленый коридор» для талантов.
А как это «там»?
Когда я жила в Берлине, одна украинка пыталась перевезти мужа. Ей пришлось собирать не только свидетельства о браке, но и подтверждение дохода — выписки с банковского счета, трудовой договор, иногда даже справку от арендодателя о стоимости жилья. В Германии требование «финансовой обеспеченности» при воссоединении семьи — норма. Но параллельно там работает упрощенная процедура для высококвалифицированных специалистов с высокой зарплатой.
В Польше с 2025 года минимальная зарплата — 4 806 злотых. Иностранец, претендующий на рабочую визу, должен получать не меньше. В Чехии средняя зарплата мигранта — около 1 000 €, в Праге — от 1 500 €. Но главное — прозрачность. Работодатель сначала обязан провести конкурс среди местных и граждан ЕС. Только если не нашел — может взять иностранца. Это не дискриминация, а защита рынка труда.
Сталкивались ли вы или ваши знакомые с требованиями подтвердить доход при переезде? Что, на ваш взгляд, важнее: строгий финансовый контроль для всех или «зеленый коридор» для талантов?
С заботой, ваша Мария