Я профориентолог. И вот во что я не верю.
Не потому что «так нельзя».
А потому что каждый год я вижу, как это работает в реальности поступления.
1. Я не верю в выбор профессии один раз и на всю жизнь
Рынок меняется быстрее, чем дети успевают доучиться.
Поэтому выбирать нужно не «навсегда».
Выбирать нужно себя.
Свои интересы, свои способности и своё будущее — на текущем этапе.
2. Я не верю в глубокую и эффективную профориентацию в 11 классе
В 11 классе чаще всего уже поздно про спокойную работу с мечтой.
Потому что результат сталкиваются с реальностью: перегруженность абитуриента, баллы, конкурсы, списки, шансы, наборы ЕГЭ.
Можно сколько угодно говорить про «предназначение»,
но если оно не совпадает с экзаменами или возможностями —
это эмоционально откатывает подростка и семью назад.
Глубокую профориентацию важно делать:
либо раньше — чтобы успеть подготовиться,
либо позже — когда появляется насмотренность и осознанность.
3. Я не верю, что знакомство с профессией всегда полезно
Чаще всего мы показываем подросткам лучших —
активных, увлечённых, любящих своё дело специалистов.
И здесь есть тонкий момент: можно вдохновиться человеком, а не профессией. Мы можем влюбиться в харизму и случится подмена.
Нам нравятся харизматичные люди. Но их путь — это их путь. С их условиями старта, ресурсами и внутренними настройками.
Это интересно. Но не всегда помогает сделать свой выбор. Внимательно выбирайте грамотного профориентолога, только он способен увидеть эту подмену и направить вас.
4. Я не верю в «идеальный выбор»
Потому что скорость изменений — слишком высокая.
Меняется рынок труда. Появляются новые профессии. Смещаются приоритеты отраслей.
И тот самый «идеальный выбор» в текущей точке может просто не успеть за этой скоростью.
Во что я верю
В изучение себя.
В понимание своих сильных сторон, своих способностей и точек роста.
В развитие навыков, расширение кругозора.
Траектории (жизненные, карьерные, государственные) имеют свойство меняться.
Поэтому важнее не угадать, а научить подростка видеть себя, уметь выбирать и при необходимости пересобирать свой путь.
Объяснить, что менять направление — нормально. В этом, зачастую, и есть рост.
Не все растут «вверх», осуществляя рост в должности. Кто-то растёт "в сторону"— осваивая смежные области. А кто-то, в какой-то момент, разворачивает жизнь на 180 градусов.
И именно здесь становится ключевым навык — уметь пересобрать свой путь. Знать в чем твоя сила и оттолкнуться от нее.
