Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Почему мы боимся конфликтов

? Поправьте меня, но для большинства значение слова «конфликт» = ссора/скандал. Ведь так? Но это только один! из вариантов значения. Если смотреть шире , то Конфликт — тип взаимодействия, обусловленное противоречием интересов, ценностей и целей. И когда мы озвучиваем эти самые интересы и ценности - вот тогда получается настоящая БЛИЗОСТЬ. А в Близости всегда рождается что-то новое🤰 Когда говорим про отношения - НОВЫЙ вид отношений, который подходит обеим сторонам. Здесь однозначно будет сильно меньше раздражения , чем от фальши. Это не только про личные отношения, но и про рабочие и социальные.. Когда честно, даже если в запале говоришь о том , что ТЕБЕ не подходит и слышишь в ответ то, что не подходит В ТЕБЕ для другого - рождается честный контакт. А вот вЫдержать эту честность или обидеться - ВЫБОР каждого. Да, можно психануть и уйти . И в этом будет больше честности, чем в фальшивом «я перетерплю». Все равно рано или поздно взорвется. А можно выйти на совершенно новый

Почему мы боимся конфликтов?

Поправьте меня, но для большинства значение слова «конфликт» = ссора/скандал.

Ведь так?

Но это только один! из вариантов значения.

Если смотреть шире , то

Конфликт — тип взаимодействия, обусловленное противоречием интересов, ценностей и целей.

И когда мы озвучиваем эти самые интересы и ценности - вот тогда получается настоящая БЛИЗОСТЬ.

А в Близости всегда рождается что-то новое🤰

Когда говорим про отношения - НОВЫЙ вид отношений, который подходит обеим сторонам.

Здесь однозначно будет сильно меньше раздражения , чем от фальши.

Это не только про личные отношения, но и про рабочие и социальные..

Когда честно, даже если в запале говоришь о том , что ТЕБЕ не подходит и слышишь в ответ то, что не подходит В ТЕБЕ для другого - рождается честный контакт.

А вот вЫдержать эту честность или обидеться - ВЫБОР каждого.

Да, можно психануть и уйти .

И в этом будет больше честности, чем в фальшивом «я перетерплю».

Все равно рано или поздно взорвется.

А можно выйти на совершенно новый уровень отношений, когда ты ПОНИМАЕШЬ что хотят и ждут от тебя и ВЫБИРАЕШЬ остаться.

Именно в конфликте мы говорим ПРАВДУ.

Именно в конфликте мы максимально БЛИЗКИ.

«Как вы конфликтуете?»

- никак. избегаю конфликтов. вообще не люблю ссориться

- сглаживаю, включаю свою дипломатию

- «проглатываю» обиду и делаю вид, что все нормально

- соглашаюсь на то, что не нравится, чтобы «не портить» настроение себе и другим

Это не мои фантазии, это слова реальных людей , которые звучат в кабинете .

Смотрите , какие искажения получаются:

Мы избегаем конфликтов, чтобы НЕ потерять отношений , а на самом деле обрываем контакт.

- жена, которая соглашается на близость с мужем, если ей этого не хочется ,

но при этом серьезно так думает о разводе

- руководитель, который избегает конфликтов с командой ,

но в это же время начинает поиск новых сотрудников

-друг/подруга вроде как избегает конфликта ,

но просто реже звонит

- родитель/ребенок - отдаляются друг от друга, чтобы не «обидеть» и становятся чужими, даже если живут рядом.

Получается, что избегая конфликтов- мы избегаем БЛИЗОСТИ в отношениях.

А потом чувствуем себя одинокими и непонятыми.

И вроде внешних конфликтов и нет , а внутри почему то полный раздрай..

Когда чувствую, что канал «остывает» я иногда намеренно вбрасываю какую-то конфликтную тему и канал ОЖИВАЕТ

Вот пример

Так это и работает)

В конфликте рождается истина

и да она может быть не очень приятной , но хотя бы все становится ЯСНО-Понятно

Отношения с конфликтами - говорят о том, что там еще есть ЧУВСТВА и БЛИЗОСТЬ.

А в рабочих и социальных - ОБЩИЕ ИНТЕРЕСЫ

Худшее , это когда становится ровно на то, что ТАМ происходит с другой стороны..

Спрошу у вас :

А как вы конфликтуете ?)