В Казахстане планируют пересмотреть систему социальных гарантий для госслужащих. Соответствующие нормы заложены в проекте поправок и дополнений в Закон «О государственной службе», передает Azattyq Rýhy.
Документ предусматривает пакет мер, направленных на повышение привлекательности государственной службы и удержание квалифицированных кадров. В частности, предлагается закрепить обязательную индексацию заработной платы не реже одного раза в три года, а также ввести компенсации за работу в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.
Отдельное внимание уделено пенсионным выплатам. Госслужащим со стажем более 25 лет и при наличии государственных или ведомственных наград планируется выплачивать единовременное вознаграждение в размере четырех должностных окладов при выходе на пенсию.
Расширяются и социальные гарантии при служебных перемещениях. При переводе в другой населенный пункт или передислокации госоргана предусмотрены подъемное пособие и компенсация расходов на перевозку имущества. Кроме того, детям госслужащих в таких случаях будет предоставляться место в детском саду вне очереди.
Также в проекте закона закрепляется возможность участия госслужащих в специальных льготных жилищных программах.