На сцене песни и танцы. Только это не концерт, а ярмарка вакансий. Студенты колледжа культуры демонстрируют потенциальным работодателям, чему научились за годы учёбы. Яркое представление захватывает зрителей. Из зала пристально наблюдают директора домов культуры, музыкальных школ и школ искусств со всей области.
Софья в этом году выпускается. На сцене чувствует себя уверенно и уже решила — будет преподавателем, но и без выступлений себя не мыслит.
«Просто люблю находиться на сцене. Для меня это что-то сакральное. Как будто сцена и эта профессия дают силу на будущее», — делится студентка отделения народно-певческого искусства Софья Сенькова.
Преподаватели нужны везде — и в Новосибирске, и в отдалённых сёлах, уверяют работодатели. В этом году на ярмарке собрались около полусотни организаций, готовых принять в свои коллективы молодых и творческих специалистов. А выпускников в Новосибирском областном колледже культуры и искусств больше 130.
«Когда в коллектив приходит очень молодой педагог, у которого глаза горят, который пытается внедрить всё, чему его научили, это воспринимается по-другому. Дети очень хорошо идут на контакт с молодыми педагогами», — отмечает директор Доволенской детской школы искусств Наталья Шульга.
За столами с работодателями общаются будущие артисты и преподаватели. Кто-то из этих выпускников скоро отправится работать в районы Новосибирской области по программе «Земский работник культуры». Там молодые специалисты получат по миллиону рублей, а в некоторых районах им ещё и жильём обеспечат.
По этой программе на 2026 год в области выделено два десятка мест. Специалисты нужны по разным направлениям, а в колледже культуры обучают сразу по десяти специальностям.
«Основные направления, по которым нужны специалисты, — это исполнители на фортепиано, концертмейстеры, педагоги по баяну, аккордеону, домре, балалайке — вообще весь спектр русских народных инструментов, педагоги хоровых дисциплин», — рассказывает руководитель центра карьеры колледжа Дмитрий Глущенко. — «У нас в области все реализуемые специальности востребованы».
Ярмарку вакансий проводят в колледже ежегодно, чтобы работодатели и выпускники могли найти друг друга. Кто-то из этих ребят останется в областном центре, другие поедут работать в районы. Предложений много, а актуальный список вакансий для выпускников обновляется регулярно.